五部新法规关乎你我他

　　12月1日起，与百姓生活息息相关的五个方面的一批新法规、新政策正式实施。

　　新规一：“短斤少两”有明确界定标准

　　国家质检总局、国家工商行政管理总局联合公布的《零售商品称重计量监督管理办法》实行，“短斤少两”开始有明确界定标准。

　　解读：新《办法》所指的零售商品是指以重量结算的食品或金银饰品。其中，粮食、蔬菜、水果或不高于每公斤6元的食品，重量未超过1公斤的，允许最大负偏差值为20克；肉、蛋、禽（活禽除外）、海（水）产品（活鱼、水发物除外）、糕点、糖果、调味品或高于每公斤6元的，但不高于每公斤30元的食品，重量未超过2.5公斤的，允许最大负偏差值为5克；干菜、山（海）珍品或高于每公斤30元，但不高于每公斤100元的食品，重量未超过1公斤的，允许最大的负偏差值为2克；高于每公斤100元的食品，在0.5公斤以内，允许最大负偏差值为1克。金饰品称重范围（每件）不超过100克的，允许最大负偏差值为0.01克，银饰品称重范围（每件）不超过100克的，允许最大负偏差值为0.1克。

　　新规二：启用新版出生证

　　卫生部、公安部启用新版《出生医学证明》，并将在2005年7月1日起在全国普遍使用。

　　解读：新版《出生医学证明》，将由助产单位直接签发。坚决取消由“出生医学纪录”、“出生卡”等为换发条件的中间环节，对于领取《出生医学证明》收费，也有严格的标准，严禁超标准收费、搭车收费。

　　新规三：欠薪最高加付一倍

　　国务院公布的《劳动保障监察条例》实行，进一步规范了欠薪单位的工资支付行为。

　　解读：拖欠工资要加付赔偿金。《条例》规定，用人单位若克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬、或者支付劳动者的工资低于当地最低工资标准、或者解除劳动合同未依法给予劳动者以经济补偿，由劳动保障行政部门责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上1倍以下的标准，向劳动者加付补偿金。

　　新规四：个人财产对外转移有章可循

　　中国人民银行发布的《个人财产对外转移售付汇管理暂行办法》实施。

　　解读：《办法》规定，申请人办理移民财产转移需向移民原户籍所在地的外汇局申请；办理继承财产转移需向被继承人生产户籍所在地外汇局申请。

　　50万元以上需要国家外汇局批准。50万元以下（含50万元）的，由所在地外汇局审核办理；超过上述金额的，由所在地外汇局初审后报国家外汇管理局批准。

　　对超过等值人民币20万元的移民财产转移采取“一次性申请、分步汇出”，即申请人必须一次性申请拟转移出境的全部财产；20万元以下（含20万元）的，经批准后一次性汇出。

　　新规五：“非典”禽流感列入法定传染病

　　解读：新修订的《中华人民共和国传染病防治法》，将“非典”、人感染高致病型禽流感列为乙类传染病，使列入法律的法定传染病达37种，其中甲类2种、乙类25种、丙类10种，其中艾滋病由甲类传染病改为乙类。

　　新设立了传染病疫情信息通报制度，隐瞒、谎报、缓报都将受到惩处。

　　任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。

　　（新华社稿）