公务员该辞退时就辞退 “铁饭碗”被打破

　　江淮晨报讯（穆霞）昨天上午，记者从省人事厅获悉：近日，为促进机关工作人员改进工作作风，安庆市在全省率先实施“服务承诺违诺处理制度”，一旦工作人员被投诉，严重者将被辞退处理。此举意味着公务员“铁饭碗”被打破。省人事厅有关人士表示，在安庆市试点成功后，该制度将向我省其他市推广。

　　根据该制度规定，违诺处理是指市人事局、编办（含所属事业单位）在职人员未履行《服务承诺制》有关条款规定，造成一定不良影响，但未达到党纪政纪处分和法律法规处理的程度时，以组织处理形式对其给予处理。制度对违诺行为以及处理方法都有明确的规定。

　　违诺责任的追究以当事人年度内违诺次数、违诺情节和认错态度为主要裁量依据，采取批评、通报批评、离岗培训和停职四种处理方式。如果工作人员被停职处理后，继续违诺，造成恶劣社会影响或使服务对象遭受重大损失的，将按照《国家公务员辞职辞退暂行规定》予以辞退。

　　省人事厅有关负责人称，该政策主要是为了提高机关工作人员的工作作风和工作效率，让群众满意。