忙并快乐着

　　又到年终总结的时候，盘点一年来的组建工作，江宁路街道的楼宇工会工作者们发觉，今年干得不坏：完成了8幢商务楼的工会组建，成立了企业工会56家，新入会人员达656人……

　　酿得百花成蜜时，辛苦艰难知多少？为了组建，楼宇工会工作者可谓煞费苦心。

　　一家公司接到一批外贸订单，因启动资金短缺，老板急得团团转。病急乱投医，老板竟问上门做组建工作的楼宇工会工作者有没有办法，本来这事他们可以一推了之，但是他们没有这样做。他们急忙向组织上反映此事，街道领导也为此奔波，终于打听到贷款的渠道，他们急忙转告企业。解决了问题的老板感激地说：你们真是企业的贴心人。

　　“自行车不能放在小区里，一定要放在地下室里，而且还要收费，你说这是不是物业敲诈业主的钱？你们工会一定要为我们做主。”又一次在例行联系工作中，上海品创广告有限公司老板气呼呼地说道。

　　“自行车也要我们工会管，工会今后不要再做事了！”听完老板的话，这是上门的楼宇工会工作者的第一反应。

　　但是他们马上意识到：今天企业能向我们反映这些事，说明他们已经把我们当作自家人。于是他们主动走访了物业公司。原来是企业误解了物业。物业公司为了小区的安全与整洁，专门开放了地下室，并派专人看管，适当收些人工费，而且费用很低很低，完全是为小区业主做好事。他们将此事原委告诉了老板，得到了老板理解。

　　工会组建，看冷脸听冷话受冷气是难免的，江宁路街道的楼宇工会工作者，尽管经常受到这样的冷遇，但他们仍然真心与经营者沟通，并且在每次与楼宇企业接触中，有的放矢地了解一些企业的经营范围与情况，一有可能就帮助牵线搭桥。恰巧上海品创广告有限公司发现了本楼宇中有一家快递公司，就及时与楼宇工会工作者挂上钩，把快递业务直接交给这家快递公司，使两家业务有了往来，双方都为此称工会做了件大好事。

　　工会组建难，开展工作更难！而一旦工会成立后没有声音，职工就会认为工会没有作用，为此，工建工作者也动起脑筋。他们了解一位老党员有保健方面的专长，而且在讲课方面有独到经验，就主动与她联系，取得了她的积极支持。开始了“健康进楼宇”系列活动，受到了大家的肯定与好评。

　　正是这点点滴滴的真心、热心，工会得到了楼宇企业的认同。名流商务有限公司总裁张浩说，“工会弥补了我们调解劳资矛盾没有中介人的缺陷，不仅维护职工利益，而且为企业的稳定发展起着作用。”

　　尽管忙、尽管苦，但江宁路街道楼宇工作者却是忙并快乐着。近日，他们又提出2005年的工作要求：认准目标与方向，发挥主观能动性；努力学习不断实践，不断总结，不断提高；从“小事”着手，“大处”着眼，踏实做事；善于沟通、善于交流，提升工作质量……

　　宝木（来源：劳动报）