新华网上海频道记者厉正宏12月2日报道：由浙江省175家企事业单位和部分党政机关组成的人才招聘团，将于12月5日在上海举办“2004年浙江-上海高层次人才洽谈会”，届时推出充分体现“高要求、高职位、高薪酬”特点的3900余个岗位。
从浙江省人事厅了解到：（一）本次洽谈会主要是招聘引进各类经营管理、高级专业技术人才，以及高校教授、学科带头人、应届硕士、博士研究生等高层次人才。如在招聘岗位中企业中高层管理职位有644个，其中经理职位就有355个。（二）总需求中要求硕士及以上学历人员有1882个，约占48%，其中博士448个；要求副高级以上专业技术职称的岗位有954个，约占25%，其中正高级职称需求达326个。（三）本次招聘岗位的薪酬待遇高，其中明确承诺年薪10万元以上的岗位有141个，许多待聘总经理、高级工程师职位年薪达15万元至50万元。如一家企业招聘一名驻俄罗斯总经理，年薪达100万元。浙江大学等高校还为引进人才提供住房补贴、特殊津贴等，其中住房补贴为20万元至40万元。
据浙江省人事厅副厅长袁中伟介绍，举办这次人才洽谈会旨在贯彻落实长江三角洲人才开发一体化共同宣言精神以及一系列协议要求，加快区域内人才资源的优势互补，引导人才合理流动，提高长三角地区人才资源开发水平。浙江省今年起启动了“万名高层次人才引进工程”，计划在三年内完成。目前已发布首批一万余个引才岗位，本次招聘就是其中一个实施项目。
本次招聘岗位透析出当前浙江省的人才需求：教师类岗位数高居榜首总计1725个，占44%强；需求量较强的还有技术岗位、管理岗位和卫生类岗位，它们分别有842个、644个和260个。
本次招聘中另有一批党政机关公务员岗位，专业涉及网络安全、产业规划、区域经济研究、电子政务等。
据了解，本次招聘实行现场洽谈与网上信息发布相结合的方式，各类人才还可在浙江人才网（）网上查询，并与用人单位预约洽谈，相关信息将在网上公布一个月。
