雇主加薪想留住保姆
虽然距离鸡年春节还有两个多月时间，可居住在上海澳门路的陈阿姨却已经在为保姆春节要回家过年的事担忧了。她告诉记者：“我家保姆每年春节都要回安徽老家探亲10天，长期卧病在床的丈夫只好由三个子女轮流服侍，虽然每年都勉强对付过去了，但总觉得不是办法。”
为了留下保姆，陈阿姨早早地开始了“思想工作”：只要不回家过年，2月份工资发双倍，春节初一、初二、初三三天工资一工算三工，外加一份红包。预定春节保姆者增多
记者12月1日走访上海保姆市场了解到，像陈阿姨一样担忧的家庭还真不少，以至于春节期间钟点工的工资行情已“炒”到了每小时25元甚至30元。坐落在漕宝路的上海好瑞来家政服务有限公司经理杨文辉说，这几天来电、来人预订春节保姆的明显增多。
据介绍，一般春节前10天左右，在上海服务的保姆开始“撤退”，正月十五过后返回。在这段时间内，保姆市场几乎处在“真空状态”。为了吸引保姆，有的雇主已提前把月薪从平时的1000多元增加到2000元，有的甚至加到了3000元。紧急从外地调保姆
上海来邦家政服务公司韩立亚告诉记者，为了留住保姆，各家公司“花样百出、手段翻新”，包括他们公司在内的家政公司正准备从安徽、四川、江西外调一批保姆来充当节日期间的“兼职保姆”。
据悉，沪上有的家政公司试图通过发红包、发年货的手段来刺激保姆留下过年；还有些公司想通过“减少中介费”的手段把那些没固定家政公司的保姆吸引过来，为的就是“度过春节期间的保姆荒”。（据《文汇报》报道）
（来源：北京娱乐信报）
