非公有制企业同样需要进行廉政文化建设。记者近日从温州市纪委了解到，作为该市“廉政文化进非公企业”活动的试点，龙湾区今年5月选定5家非公企业进行试点，目前已拓展到40家非公企业。12月份，“廉政文化进非公企业”活动将向温州全市推广。
非公企业为何搞廉政建设？目前，温州共有非公企业13万余家，占全市工业企业总数的98.8%。一些企业主为追求超额利润，拉拢、腐蚀党政干部；非公企业党员在生产经营中与形形色色的人员交往，面临着腐蚀和反腐蚀的考验；从近几年该市查处的一些案件来看，原来国有企业存在的问题，一些非公企业也不同程度地存在着。
廉政文化如何走进非公企业？龙湾区5家试点企业率先探索，把廉政文化建设融入到非公企业党建、企业文化建设、生产经营活动之中。宏源铜业建立了纠正和预防不廉洁行为处理制度，天龙集团制定《部门领导干部离任审计制度》，中天皮革制造有限公司针对财务管理、产品销售等重点环节，制定了一系列监管制度，明确规定“吃客户的回扣就取消股东分配权”。
各企业还创新载体，营造廉政宣传氛围。“中天皮革”在公司大门口修建了大型不锈钢“中天廉政文化之窗”，介绍古今清官佚事，员工、客商和行人常常驻足观看。各企业还组织员工到劳教所参观，使企业员工深受教育。泰昌集团总经理王茂法说：“民营企业搞廉政文化建设，受教育的首先是我，让我知道企业要常青，必须干净干事。”该集团办公室员工林某为公司采购端午节礼品，对方送礼券以示感谢，林某毫不犹豫地把礼券交给公司。来源：浙江日报 作者：王纲 李扬
