【金陵晚报报道】记者昨天从有关部门获悉，《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》起草工作已经结束，目前该《办法》正处于审批阶段，并有望在近期对外公布。
据了解，如果该《办法》通过审批正式实施，我省5万多各类事业单位将全部实行人员聘用制。
据悉，此《办法》明确了今后我省事业单位将实行专业技术人员聘用制、管理人员职员制、凡进必考考试制、全员人事代理制及工勤人员租赁制等。
目前，我省事业单位中人员关系较为复杂，该《办法》的出台将对这种关系进行系统梳理。
从今年起，凡有条件的事业单位，新进人员都要实行人事关系代理制，并逐步过渡到全员代理。按照此规定，事业单位的人员将像公司聘员一样，也要成为职员，不再有国家干部、聘用人员等区别。
该《办法》的最大亮点在于今后事业单位进人都必过考试这一关，择优录取，并且所有过程一律公开。江苏省人事人才公共服务网（jsrsrc．gov．cn）将及时公布所有单位的招聘职位、工资待遇、解聘辞聘等配套内容。
据了解，我市从去年起就要求全市所有事业单位实行凡进必考的制度，相关人士称，实践证明这种公开招考的选拔方式提高了工作效率，有效制止了暗箱操作行为，使得事业单位人员录用更加人性化。金陵晚报记者朱锐
(编辑 云翔)
