11月30日，甘肃省皋兰县什川镇打磨沟村的上百名村民，在镇政府有关领导的主持下，对他们不满意的村委会主任依法进行了投票罢免。至此，连任20多年的村主任马义尚结束了他的村官生涯。（12月1日《兰州晨报》）
综观这起事件，我认为，有两个问题值得思考。
其一，村民委员会缘何没有及时召开村民会议？当地村民一直想罢免村官，而且也提出了罢免理由：“村委会村务历年不公开；修盐什公路时，村民没有得到合理补偿，村主任却得到1．8万余元，且私自拆迁管道，造成直接经济损失130多万元；擅自变卖集体财产及设施等”。由于没有合法渠道表达自己的意见，村民自发组织罢免村官，却因没有村委会及上级部门参加，半途而废。而《村民委员会组织法》第十六条明确规定：“本村五分之一以上有选举权的村民联名，可以要求罢免村民委员会成员。罢免要求应当提出罢免理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。村民委员会应当及时召开村民会议，投票表决罢免要求。罢免村民委员会成员须经有选举权的村民过半数通过。”我想，村民委员会之所以没有遵照这个规定，及时召开村民会议，是村委会主任心中一个“私”字在作怪———叫我自己召开会议罢免自己？没门儿！对此，有关方面有必要认真思考：《村民委员会组织法》第十六条是否应当修改完善？“罢免会议”究竟由谁来召开比较合适？
其二，村主任何以没有摆正位置？被罢免的村主任马义尚认为，他在工作方面是廉洁的，因为工作当中难免出现这样那样的失误，盐什公路的占地款和拆上水管道，他是按上级领导的意思照程序办的。作为村委会主任，自己根本没有权力私自决定那么大的事。显然，马义尚没有摆正自己的位置。《村民委员会组织法》规定，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。也就是说，作为村主任，处理村里的重大事项，并非听命于上级领导，而应当征求村民意见。马义尚之所以“错位”，是害怕镇领导“越位”（随意任免、撤换村委会干部）。镇领导之所以敢“越位”，是因为“越位”了也不会怎么样。联想到长期以来乡镇领导随意撤换、任免村委会成员的事情屡见不鲜，我认为，有关方面有必要认真思考：如何让《村民委员会组织法》真正落到实处？如何让村民委员会真正“自治”？
