新华网上海12月6日电（记者李亚杰）为进一步加强沪港专业人才交流与合作，自去年10月到今年10月底，上海市成功引进了1324名香港专才，引进的香港专才90％具有多年的专业服务经验，年龄大都在30—50岁之间。香港专才的引进，给上海带来了新观念。
记者日前从上海市人事局获悉，为落实加强沪港专业人才交流与合作的内容，上海重点开展了引进千名香港专才来沪工作、博士后项目合作、沪港两地公务员挂职交流培训、专业资格互认等工作，鼓励香港的经营管理、金融保险、物流、医疗、规划、设计、咨询、会展、广告、旅游餐饮等专业人才来沪从事中介服务和专业服务。
据介绍，为了配合引进工作的开展，上海在香港临时成立“沪港人才交流合作服务办公室”，为来沪的香港专才提供出入境、就业许可、居留、社会保障等方面的咨询服务。据不完全统计，自设立起，该服务办公室已接待来访的香港人士达800余人次，接听咨询电话1600余个，组织沪港两地远程电视面试300余人次；向本市1．5万家用人单位征集了职位，向1500家各类用人单位推荐了香港专才，涉及职位3000余个。
据用人单位反映，香港专才非常敬业，极富事业心，做事规范。他们专业化程度高，普遍具有开阔的国际视野，熟知国际惯例和通行规则。许多用人单位说，引进香港专才不仅仅是一个人的引进，更重要的是一种理念的引进。香港专才认真的工作态度和扎实的工作作风，是单位最大的收获，引进一个人，会带动一群人。
