中国银行将公开选拔外派人员

　　新华网北京12月3日电（记者谢登科）中国银行对外派人员选拔机制进行全方位改革，实行外派人员公开选拔制度。

　　据中国银行新闻发言人王兆文3日介绍，中国银行将各驻外机构高管人员以下的人员需求和职位空缺向境内机构公布，符合条件的员工可自愿报名，总行统一组织笔试和面试，根据成绩排名。在公示和征求意见的基础上，择优选派。

　　适应建设现代股份制商业银行的要求，中国银行不断加大中高级管理人员选任制度改革力度，全面取消行政级别、“铁饭碗”和任命制，全面推行对中高级管理人员的公开竞聘、双向选择和任前公示。凡属提拔任职的中高级管理人员，一律公开推荐职务、公开任职条件、公开被推荐人选范围和基本情况，确保群众对选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，广泛接受监督。