民工荒困扰单位 南京紧急“订购”6000淮北民工

　　上周，安徽淮北劳动和社会保障局民工培训基地主任徐超，亲自把第一批在当地经过培训合格的16名电焊民工，送到南京浦口某造船厂上岗。南京安德门民工就业市场总经理李怀仁介绍，这是该市场和淮北民工培训基地，为缓解南京年底和春节期间民工短缺状况，实行“订单式集体招工培训”计划的一部分。从现在起到春节前，将有6000多个经过培训合格的民工进入南京就业。

　　节前民工荒困扰用人单位

　　每年12月中下旬至春节期间，南京都会出现“民工荒”。南京龙耀美食中心杨主任告诉记者，年底和春节期间是生意的旺季，可这时民工都忙着回家过年，你再涨工资也难招足人。每年此时，他们都要投入相当大的人力四处招工。而今年，他们向安德门民工就业市场预订了40名服务人员，由市场到安徽定向“采购”、培训，省了不少劲。40名服务人员估计本月中下旬就会陆续到岗。

　　工资不低于南京最低工资标准

　　“年底‘岗多人少’的民工荒和春节后‘岗少人多’的民工潮，每年都会出现。为起到合理调剂民工资源的作用，我们想到在外地进行‘订单式集体招工培训’”，李怀仁介绍，由于苏北地区的民工外出打工已成气候，招人困难，于是，今年安德门民工就业市场将目光转向国家实施“民工转移就业的试点省份”安徽。为帮助民工转移就业，安徽今年5月开始面向粮食主产区、贫困地区和革命老区54个县的中青年劳动力，开展家政、餐饮服务、保健、营销等技能培训，每人一次性补贴250元。这种扶持政策，是市场外出招工的好机会。根据几年来南京节前的用工需求情况，市场这次带上保姆、服务员、操作工等三大类6000个岗位来到淮北，同时带上三大优惠条件：民工工资不低于南京最低工资标准620元；一旦正式录用，市场负责监督用人单位与民工签订劳动合同；出现纠纷，市场负责维权。

　　来宁前先在安徽培训

　　已从事民工就业安置工作十多年的徐超说，他们早有与外地有信誉的中介机构或市场合作的意向。两年前，他们就对北京六里桥、杭州萧山、常州武进、南京安德门民工就业市场等全国比较有名的民工市场进行调查，先后走访外出打工的几千位民工，了解他们在工资待遇、工作时间、合同签订、维权等方面情况，最后觉得南京的民工就业环境和条件比较好。特别是与安德门民工就业市场合作，由市场负责介绍有资质的用工单位，负责监督签订合同，负责维权，有这些保障，他们就敢放开胆子组织民工外出打工了。

　　徐超介绍，此次和南京安德门民工就业市场的合作，是安徽与外地签订的第一份大规模民工集体用工定向培训合同。根据有关规定，对组织来的民工，要先由他们在安徽当地进行15天到90天不等的培训。目前，他们已根据南京的用工要求，深入到淮北濉溪县的乡镇组织劳力了，第二期电焊工培训班已经开班。

　　最快的干一周就可签合同

　　此次由徐超“护送”来宁打工的安徽淮北濉溪县韩村小伙赵志强说，“有我们安徽淮北民工培训基地和南京安德门民工市场两方面的照顾，我们出来打工很放心。”他介绍，他上班的南京这家造船厂老板给的待遇很不错，最长两个月的试用期里，每天20元工资，包吃住。一旦转正，立即签订用工合同，工资将涨到每天30元至65元不等。陪同这批电焊工一起工作生活两天的安徽淮北民工培训基地刘主任自豪地说，经过两天的试用观察，用人单位感觉这些经过培训的电焊工可以立即上手工作，“最快的一周内即可转正”。（来源：南京日报）