本报福州12月4日电 记者蔡小伟、赵鹏报道：赖玉琴是福建中部山区宁化县泉上镇的农家姑娘，不到20岁的她去年考上三明市工贸学校，因家境困难，半年后不得不辍学回家，连欠下的1000多元学费也无力偿还。今年初，宁化县劳务派遣公司和镇政府得知情况后，主动对她免费培训，帮她联系到泉州一家宾馆工作，月薪800元。靠这份稳定收入，赖玉琴还清了欠款。不久前，她哥哥也通过这个渠道到一家加油站当上了消防员。家境明显改善后，10月底，赖玉琴来到原先就读的学校，询问能否复学。
今年以来，福建省在农村特别针对贫困家庭和失地农民家庭开展“一户一就业”活动，提出“技能培训一人、转移就业一人、增收脱贫一户”目标，计划用3年左右使10万有劳动能力的贫困农民和失地农民就业。到11月中旬，全省已为21375名农村劳动力安排转移派遣就业，涉及近2万农户，每户家庭因此平均增收6000元以上。
为做好“一户一就业”工作，福建各级劳动部门展开大规模劳动力摸底调查，特别以贫困农民和失地农民为重点，逐一登记造册，输入全省联网的劳动力市场管理系统。宁化县劳动部门在全县每个村均确定1名劳动保障工作联络员，县劳务派遣公司随时通过县有线电视台发布就业岗位信息，涉外劳务机构每签订1名劳动力两年以上的外出劳务合同，县政府将给予500至1000元奖励。
福建山区各地劳动部门主动加强与沿海用工企业的联系，通过由劳动力输入地提供场地、用工企业提供设备和师资，开展一对一的包生源、包培训、包就业的订单式岗前培训，有序开展农村劳动力转移。建瓯市为保障外出务工农民合法权益，在完成培训后，还组织他们到沿海用工企业实地考察，对用工单位的生产规模、操作车间、劳动强度、食宿条件进行了解。该市今年9月培训结束的54名合格农民工全部输送到了泉州市的大型服装企业。
“一户一就业”活动给用工短缺的福建沿海诸多企业送去了“及时雨”。今年8月，漳州万利达集团先后接收3批共150名派遣务工农民。地处山区的南靖县金山镇马公村824家农户中，目前在万利达集团就业的有1618人，平均每户近2人。
《人民日报》 (2004年12月05日 第一版)
