本报讯为进城务工人员搭建成才舞台，上海电气（集团）总公司、市机电工会在“李斌杯”职工技能大赛中首次设立进城务工人员专场，昨天有85名务工者参加了比赛。
今年，上海电气技术工人技能比赛依托李斌技师学院，并首次命名技能大赛为“李斌杯”。大赛分高级工和中级工。昨天，85名进城务工人员参加了车工、铣工、冷作等进城务工人员中级工专场比赛。参赛的劳务工说：我们非常希望通过自己的技能为上海出力。但是我们现在毕竟和上海技术工人有差距，所以机电工会举办劳务工专场，非常适合我们。
上海电气现有外来务工人员8000余名，年龄20至35岁的占80％，35至45岁的占10％，初中文化的占87％。
为企业的技术进步，尽快提高职工的技术技能水平成为一项紧迫任务。为此，市机电工会今年制定了《维护进城务工人员合法权益的办法》，专门拨款用于劳务工技术培训。各企业工会非常重视劳务工技术培训，不少企业制定了培训计划，经常为劳务工举办技术讲座，请高级工、技师对劳务工进行技术指导；有的公司还实行了劳务工内部技术等级制，评定相应的技术等级，有不少劳务工已成为企业生产的骨干，有的被提拔当了生产班长、车间负责人。
上重厂从去年开始开办民工夜校；建设路桥公司专门制订了《外聘工技能等级考评实施办法》，请了有经验的12位高级工、技师对81名劳务工进行技术指导与培训；天安微型轴承厂还组织了20名劳务工参加“拜师学艺”结对活动；上柴厂还有10多名劳务工参加业余大专学习。
昨天，电气（集团）总公司和市机电工会还在上海二纺机股份有限公司举行“上海电气李斌技师学院附属进城务工人员技术学校”揭牌仪式。
记者张路（来源：劳动报）
