安徽怀远实行“领导一线办信访”的工作方法

　　本报讯（通讯员刘洪春记者左隽）怀远县大力实行“领导一线办信访”的工作新方法，及时妥善解决“沉积型”信访案件，赢得了群众的理解和支持，全县不良信访数量明显下降。

　　该县转变信访工作思路，充分尊重群众的信访权利，把疏通信访渠道、规范信访秩序、办好信访案件当作倾听群众心声、帮助群众排忧解难的“重头戏”，摆上夯实执政根基

的重要位置。他们采取多项措施，把各级领导干部推向信访第一线，建立和完善了县、乡、村三级信访工作网络和12项信访规章制度；各乡镇设立信访室，配备专职信访员，县直单位配备65名兼职信访干事，全县配备671名信访信息员；建立县级领导信访接待日制度。今年以来，17位县级领导接待群众来访3260人次。实行重点信访案件领导包案责任制。对排查出的13件重点信访案件，由县级领导和责任单位主要领导负责处理，结案率达100%。

　　怀远县各级领导干部变避访为迎访，深入一线办信访，使信访工作化无序为有序，集体越级上访现象得到有效遏制。据统计，今年该县赴市省集体上访批数同比分别下降50%和65%，人数分别下降71%和63%。