招聘趋于务实挤掉学历泡沫
据《信息时报》报道，广东省2005届高校毕业生就业招聘会理工类专场于昨日在广州市的华南理工大学举行，拉开了广东九场高校招聘会的序幕。与往年不同，昨日的这场招聘会上，企业一改以往的“人才高消费”的状况，招人更加“务实”，有的单位甚至将“考场”搬到了招聘会上，现场考核学生作画。更多的单位则根据需要合理招人，甚至一些本科岗位出现了婉拒研究生的现象。
记者在采访中发现，在昨日的应聘会上，由于一些企业的“务实”，一向比本科生受宠的研究生，竟然也出现被用人单位拒之门外的现象。在一家名为“沃×ד的知名企业摊位前，罗列着诸多职位，但大多数标注着“本科学历”字样，冲着企业的名气，不少研究生也纷纷持简历来捧场，但不巧的是用人单位一看学历，立刻就退了回来，面试负责人平静地说：“我们这些职务，本科生就已经可以胜任了，研究生可以尝试其它职位！”此语令不少略有优越感的研究生们大抱不平。
在采访中，众多用人单位纷纷向记者表示，昨日招聘会集中反映出2005届大学生们就业的一些新特点，首先起薪期望值下降，大学生们更看重工作地点，而不是薪资的高低；其次岗位的变化，今年更多大学生愿意到基层工作，甚至研究生也能够主动请缨；第三在高校的引导下，大学生们有了较强的职业规划意识。（薛冰）（来源：法制晚报）
