涉嫌窃取商业秘密的三名前华为公司员工昨天被南山法院以侵犯商业秘密罪，判处2至3年有期徒刑，在被处以罚金的同时还被判退赔华为公司近600万元。
现代社会，商业秘密是构成企业资产的重要部分，对于有的企业还可能是核心的竞争力，一旦被人泄露出去，后果是非常严重的。然而长期以来，企业的商业秘密并没有得到应有的重视，特别是由于在相关法律制度方面缺乏有力的监管约束，泄密事件时有发生。如果说几年前国内企业还普遍缺乏保护商业秘密的自觉和办法，那么在加入WTO后，伴随着市场的变化和竞争的加剧，我们的企业将不得不对随时可能发生的泄密行为瞪大警惕的眼睛。在这方面，华为公司保护商业秘密的做法不失为一个范例。
法律是保护企业商业秘密的利器。然而，侵犯商业秘密是一种专业性很强的犯罪行为，只有特定人员才能实施。像这场官司，就是因为华为公司前员工“跳槽”而致技术流失的。所以，从法律上认定这类犯罪需要有相当的专业水准和进行大量繁琐的工作。正因如此，华为诉前员工窃取商业秘密的案件才引起了业界的广泛关注。而南山法院的判决也在向人们清楚地发出一个重要信号：深圳依法保护企业商业秘密的力度正变得越来越大。
无论如何，这场官司都是生动的一课，警示我们商业秘密不得侵犯，诚实守信的劳动契约关系不容违背，任何想依靠泄密发财的人，最终都将为此付出代价。
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