2005大学生就业观察
本报讯(记者／胡键 实习生／麦尚文 杨智昌)昨日在中山大学举行的研究生专场招聘会上，30余所高职院校俨然成为高校“群星”中最耀眼的一类，人才“吸纳力”十分惊人。有的摆下多个摊位，不少院校开出两位数的招聘职位。
近两年来，我省高职类院校蓬勃发展，以弥补我省技能紧缺人才的不足。这类院校扩招扩容后带来了巨大的师资需求。在就业形势严峻的情形下，如此一个可观的人才流向渠道，令入场应聘的研究生骤然兴奋。
广东科学技术职业学院的有关负责人介绍，今年该校在校生猛增4000多人，明年扩招后，师生比将达1：30，师资空缺很大，急待补充“新血”。记者在现场看到，直到昨天下午2时，部分高职院校摊位前仍然挤满应聘者。广东机电职业技术学院2个小时内就收到了1000多份求职简历，即使是一些较偏远的院校，也备受研究生青睐。
“在以往，高职院校常常采取聘请退休教授、兼职教授或者聘请研究生兼职任课的方式解决师资不足难题。如今，他们为人才大开通道，反映出高职院校追求内涵发展的务实办学心态。”一位教育学者这样分析。
昨天的招聘会上还有一大亮点，就是大量省外高校入粤招聘人才，使得本次招聘会增色不少。南京理工大学、哈尔滨理工大学、南华大学等多所高校直接进场“纳贤”。此外，不少省外高校如安徽大学、南昌大学等也通过进入省内高校就业网注册等方式，实行网上招聘。我省高校毕业研究生素质备受看好。
