丈夫上班之前，妻子的叮咛是注意安全；矿工下井，班长检查的是安全；矿工下到井下，安全连保的工友提醒的还是安全；茶余饭后的话题也是安全———又领安全奖了……
本报讯具有近百年开采历史的广西合山矿务局把安全生产作为企业的生命线牢牢抓住不放松，自2000年以来，连续5年没有发生重大安全生产事故，百万吨煤死亡人数严格控制在国家规定范围内，企业实现了在安全生产前提下的快速发展。
近日，记者来到合山矿务局，切身感受到了这里抓安全的气氛。丈夫上班之前，妻子的叮咛是注意安全；矿工下井，班长检查的是安全；矿工下到井下，安全连保的工友提醒的还是安全；茶余饭后的话题也是安全———又领安全奖了……
合山矿务局是广西最大的煤炭生产企业和全国煤炭工业百强企业，其煤炭年产量占广西总产量的三分之一强。广西年需要煤2000多万吨，而广西年产仅400万吨左右。一方面，合山矿务局承担多产煤的重任。另一方面，合山矿务局又是老矿，一些矿井老化，给安全生产留下不少隐患。面对这种矛盾，矿务局局长谭光林对记者说：“安全生产在合山矿务局永远是放在第一位的，如果安全生产和效益发生矛盾，效益必须给安全让路。”合山矿务局宣传部长告诉记者，连续两年在局职工代表大会上有90%以上的代表推选谭光林为劳模，他都推却不受，理由是矿山没有实现零事故，他不该当劳模。
合山矿务局这几年实现了生产的大跨越，去年煤产量141万吨，今年预计160万吨，按照自治区的要求，在未来2-3年内，产量要达到300万吨。而生产经营的大跨越恰恰是在安全生产好形势下实现的。
在合山矿务局，抓安全生产有一整套严密的措施，讲科学、讲惩罚、讲奖励、讲教育、讲关怀……这些措施包括：健全安全机构、制定安全生产责任制、优先安排安全生产所需的资金、全员抓安全等等。局里严格执行国家有关安全生产的法规，今年实行国家安全生产许可证条例，对照条例要求，矿务局投入1000多万元对安全设施进行整改，下达的安全生产指令就有6个。局里有严格的上岗培训，矿工培训合格后才发入井证，发现有违章作业就取消入井证，相当于取消了工作。与此同时，该局的安全生产又结合实际进行创新。陈尤添是合山矿务局负责抓安全的同志，他说起抓安全的事例真是吸引人。比如全员抓安全吧，就像在矿务局张开了一张大大的安全网，人人都是安全监督员，人人也都是被监督的对象。社会监督———矿务局在局电视台设立了曝光台，凡是有“三违”（违反劳动纪律、违反操作规程、违章指挥———这些都是造成事故的隐患）的，就上台曝光，今年全局有120多人登台亮相。矿工互相监督———矿工实行安全互保连带责任，互保双方有谁违章共同受罚。家庭监督———妻子在丈夫出门前提醒注意安全生产，确保丈夫不带情绪、不带家庭矛盾上岗。工会监督———职工有了“三违”，工会要找谈话，指出危害，总结教训，监督不再重犯。共青团监督———建立青年安全生产监督岗，由共青团对青年团员进行监督。
合山矿务局宣传部长对记者说，走进合山矿务局，不能不讲安全，否则就缺少与人沟通的一个主要话题。
（古亦忠 吴克帅）
《华南新闻》 (2004年12月09日 第二版)
