○“以往非公有制企业不用投资培养，只需花钱‘吸引’即使大量国企人才涌入的局面正在开始改观，目前在一些行业已经出现人才往国企回流的现象。”
———广东钢铁、汽车、通信等行业均出现了人才回流的新气象。一份新鲜出炉的2004年薪酬统计显示，与去年相比，国企的月薪涨幅达到19％，首超外企。国企正进行的薪酬制度改革自上而下，不同级别员工之间的收入差距正在增加，中高层升幅显著。
○“搞连锁百货，决不单单是改换门脸，而是要伤筋动骨！”
———12月11日零售业开放将至，国有百货企业如果想成功走出一条连锁百货的路，必须做到“购销分离、统一采购”，即所有门店只被赋予管理职责，而没有采购权。这就意味着，原先拥有商品进货大权的百货商店楼面经理、柜组长，甚至采购员，其手中的大把“灰色收入”将被完全断绝。
○“中国之所以就业非常困难，就是因为创业者太少，每千人中小企业数只有9个，大部分人在国有企业、党政部门和事业单位中就业。”
———从发达市场经济国家的规律来看，一国企业中中小企业占97％以上，每千人平均有40至50个企业，65％至75％的劳动力在私营经济中就业。只有这样，大部分劳动者才能有工作。
○“英国叫停眼部激光手术。”
———在“摘掉眼镜”的诱惑下，不少人进行眼部激光手术，纠正近视。但英国政府医疗监督部门的评估报告称，虽然有证据表明，激光手术能帮助轻度近视者改善视力，但没有确凿证据能够证明许多公司声称的安全性。去年，美国《眼科学》杂志说，此类眼部手术的失败率是1/10，而不是大多数广告所说的1/1000。
《华南新闻》 (2004年12月09日 第二版)
