企业拒绝“人才高消费”
早报讯（记者颜剑虹）昨日，集美大学2005届毕业生就业“双选”会在集大嘉庚图书馆广场举行。作为厦门本月以来第二场专门针对2005届毕业生的招聘会，本次双选会的气氛仍非常火爆，昨日共计130多家企业单位来到现场进行招聘，吸引了一万多名学生前来参加。此外，记者在现场发现，许多企业在招聘时不再一味追求高学历，开始拒绝“人才高消费”。
昨日，参加招聘会的一万多名学生中，研究生占了不小部分，但是这些研究生在招聘会上已经不像以往那样吃香，不少企业在招聘时注明了要求“本科学历”，有研究生前往这些企业应聘时遭到了婉拒。
厦门某知名民营企业招聘负责人接受记者采访时说，企业在招聘之前是考虑了多方面因素之后才确定招聘职位和应聘条件的，有的工作只需要本科生就能胜任，而研究生因为专注科研反而可能不适合，聘用研究生企业又要付出高成本，这样的“人才高消费”对企业并不利。
企业的这种姿态让不少研究生身上的优越感荡然无存。明年即将研究生毕业的小郑对记者说，两年前他就是迫于就业压力选择了读研，但从目前来看就业形势并不容乐观，“真有点高不成低不就的感觉”。
据集大学生就业指导中心主任陈金煌介绍，尽管集大今年的毕业生就业率在福建省排第二，2005年集大有毕业生4000多人，就业形势仍然严峻。陈金煌说，毕业生目前应该改变就业观念，尤其是厦门的本地生源毕业生，就业时不要带有区域偏好，一味地把目标定在厦门，不愿到外地工作，而应该哪里适合自己发展就往哪里去；此外，毕业生还应该给自己一个较为准确的定位，针对自己的实际能力，不要把期望值定得太高，也不要低估了自己，这样才能早日实现就业。
