拓宽企业高技能人才评定渠道　业绩突出可直接认定技师

　　本报讯(记者／毕式明　实习生／黄丽颖)只要业绩突出、贡献较大，已经被企业公认达到高技能人才水平，就可以直接被认定为技师、高级技师！日前，广州市劳动和社会保障局下发了《关于开展企业高技能人才评定工作的通知》，放宽了高级技能人才评定的条件限制。

　　近日，市劳动和社会保障局出台了《关于开展企业高技能人才评定工作的通知》(以下简称《通知》)，在有关规定基础上，放宽了职业高级工、技师报考条件的限制，例如对于高级工，原先规定的条件之一是取得本职业(工种)中级工《职业资格证书》或技术等级证书后在本职业连续工作3年以上，新的通知则要求取得相关证书后连续工作2年以上即可申报。

　　对于业绩突出、贡献较大，已经被企业公认达到高技能人才水平的人员，采用直接认定方式，并颁发相应级别的职业资格证书。

　　按照《通知》要求，开展企业高技能人才评定工作实行逐步铺开的做法，将先在部分企业开展评价认定试点工作。据悉，目前广州本田与广钢正积极准备试点工作。