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26民企发布社会责任宣言


http://www.sina.com.cn 2004年12月09日09:01 南方日报

  26民企发布社会责任宣言

  率先承诺实业报国、诚信经营、善待员工、保护环境

  本报讯日前,肇庆市龙昌水泥制造集团有限公司等26家民营企业联合向社会发出“社会责任承诺宣言”,承诺实业报国、诚信经营、善待员工、保护环境。据悉,此举在我国尚属首创,是建立一个新型的现代企业制度、协调企业主和员工的关系、打造企业形象的有力措施,最终让社会、企业、员工三方得益。

  员工

  争当企业主人翁

  “我在这里工作了30多年了,从来就没有打算要离开。我想在私营企业当中,这里的职工福利是最好的了。”肇庆市仪表阀门厂的老职工郑伯这样对记者说。到该厂不满3年的小梁告诉记者,她在学校毕业后,先后到过多家私企工作,有的加班加点不付加班费,有的时不时拖欠工资,这些现象让她无法接受,最终她还是选择了跳槽。但来到该厂后,她的感觉就不一样了,这里每天坚持工作不超过8小时,不管工厂的任务多重,员工每星期都能保证有1天的休息时间;而且每月在固定时间发工资,从不拖欠员工工资;就是偶尔有加班的情况发生,工厂也会按照合同法的要求,补足员工的加班费。更重要的是,工厂经常组织一些活动,丰富职工的业余生活;逢年过节厂里还给员工送点礼品及过节费用,虽然价值并不是很高,但却让大家有了家的感觉。为此,每个人认真做好自己岗位上的工作,及时、按要求完成,产品在业内是出了名有保障的。大家也十分关心工厂的发展,人人争当主人翁。职工们经常在一起研讨开发新产品,和厂领导共同研究市场的需求和探讨工厂的发展思路。

  企业

  最终受益者是企业

  据该厂的董事长何德昭介绍,仪表阀门厂于1999年正式改制,由原来的国有制转换而来。一直以来,厂里都把员工的利益摆在第一位,员工的工作也给企业带来回报,实现了双赢。同时,产品质量过硬,才能得到社会的认可,工厂才有可能做强做大。此次和另外25家企业一同向社会作出承诺,目的在于坚持现今的管理方法,向其它国内企业作出表率。

  据肇庆市侨兴实业发展集团有限公司总经理陈浩介绍,公司向社会发出“社会责任”承诺宣言的目的是把企业自身的发展与国家的发展结合起来,把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来,积极建立新型劳动关系,建设和谐诚信企业,提高企业综合竞争力,走可持续发展道路。

  陈浩认为,企业经营最终的目的是盈利,但如果忽视了社会责任就不算成功的企业。只有注重社会责任的企业,才能在长远的发展中树立起自身的品牌,只有给予社会最优质的产品,社会才会对企业回报及认同,在这样的良性循环下,企业自身才是最终的受益者。另外,时下很多企业在生产发展时缺乏环保的意识,这是对社会极不负责任的态度,只有加强环保,才是企业可持续发展的有力保障。

  文明委

  向民企派驻精神文明顾问起作用

  据介绍,今年3月,肇庆市文明委应邀向26家民营企业派出33名精神文明建设顾问。8个月来,顾问认真履行职责,为民企发展做了许多卓有成效的工作。民营企业家也大力支持配合顾问开展工作。在精神文明建设顾问的影响下,这26家企业联合起来向社会发出了“社会责任承诺宣言”。

  据介绍,中国企业的发展正处在一个急功近利的历史阶段,在认识上存在着许多误区,盲目地照搬西方企业的竞争模式和牟利思想,很少考虑自身担负的社会责任。肇庆市文明办主任黎建初说,2004年被认为是中国企业的社会责任年。全国劣质奶粉案、广州“毒酒”案等事件的爆发,使企业社会责任成为大众关注的焦点。企业社会责任的提出,主要是为了解决资本与公众的矛盾问题,是为了解决企业与消费者的矛盾。

  黎建初称,企业道德标准已经成为国际化企业的必然选择,在我国也引起广泛关注。肇庆市通过精神顾问对企业的扶持,使该市的民营企业主充分认识到社会责任的重要性,把它作为企业发展、参与激烈竞争、与国际靠拢的重要手段。此次26家民营企业联合向社会发出“社会责任”承诺宣言,在我国尚属首创。

  宣言

  社会责任承诺宣言

  一、实业报国

  遵守国家的法律法规,关心国家大事,服从并服务于现代化建设大局。不断改革创新,努力把企业做大、做强、做优,多创名优产品,多提供就业岗位,多为国家作贡献。

  二、诚信经营

  牢固树立诚信为本、操守为重的观念,诚实劳动,合法经营,公平竞争,依法纳税,严格自律,树立企业良好形象,守信用,讲信誉,重信义,虚心接受群众监督。

  三、善待员工

  自觉做到:1.不使用童工。2.积极创造条件,为员工提供一个安全、健康的工作环境和生活环境。3.尊重员工人格和保障员工合法权益,关爱员工,促进劳资关系的和谐稳定。4.不要求员工超时工作,保证员工的法定休息时间;每月加班时间不超过36小时,而且应保证加班能获得加班费。5.在员工提供了正常劳动的情况下支付员工的工资不低于当地的最低工资标准,不拖欠员工工资。

  四、保护环境

  正确处理经济发展与环境保护、生态建设的协调发展关系,节约资源;倡导企业清洁生产,严格管理,科学经营,合理利用环境资源。走“低投入、低消耗、低排放、高效益、可循环、可持续”的现代企业发展道路。

  资料

  企业社会责任

  企业向社会承诺社会责任近年来在国内一直是大众争论的焦点之一。近些年来这一思想广为流行,联合国也是推动企业发挥社会责任的重要机构。它的主要内容可分为两部分,从企业内部看,就是要保障员工的尊严和福利待遇;从外部看,就是要发挥企业在社会环境中的良好作用。

  撰文/摄影 谢辉 郑君

  图:

  在肇庆市仪表阀门厂的大门内,该厂职工正在阅读从业道德及安全生产的黑板报。


 
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