福建省将逐步建立治理欠薪五项长效机制 |
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http://www.sina.com.cn 2004年12月11日10:48 新华网 |
福建省劳动和社会保障厅10日召开新闻发布会,向社会通报今年福建省开展农民工工资支付专项检查情况。自10月10日开展农民工工资支付情况大检查以来,截至11月30日,各级劳动保障监察机构共检查用人单位3430户,发现有拖欠行为的用人单位916户,通过监察执法共为5.26万名农民工追回欠薪8257.34万元。 福建省劳动保障部门表示,今年各地已开始采取工资保证金制度、农民工工资预支付制度等多种标本兼治的办法,逐步建立治理欠薪的五项长效机制: ——完善综合治理的长效工作机制。今年7月,由劳动和社会保障厅牵头,监察厅、建设厅、公安厅和省高院等15个部门成立了“福建省坚决纠正企业拖欠和克扣农民工工资问题协调小组”。 ——尽快建立企业劳动保障诚信档案制度。将企业支付农民工工资情况作为评价劳动保障诚信等级的主要依据之一,在劳动力市场上公示欠薪企业名单。 ——建立劳动工资预警制度。密切关注企业工资支付情况,对有欠薪苗头的企业要及时提出预警,对存在重大拖欠和恶意拖欠隐患的企业,及时采取措施妥善处理。 ——健全突发事件处理制度。积极预防和处理突发性事件,对可能形成群体突发性事件的苗头,要主动提前介入,防止矛盾激化。 ——进一步巩固各级协调劳动关系三方会议制度,依法调节各方利益。(记者 蓝云)(来源:福建日报) |