奚旭初
临近年底，不少“枪手”网站正在走红，年终述职报告眼下成为“枪手”们的重要工作内容。“枪手”们视述职报告主人的职务、工作性质不同而收费，大致每篇500到1500元不等。
从来只知道“枪手”在考场上神出鬼没，焉知如今“枪手”已成了多面手，拓展了新业务，连官场上的述职报告也染指了。“枪手”在网站上打出的广告称：“有96％的客户因为我们写的报告而成功升职”。不知这话是真是假，但有一点是没有异义的，这就是“枪手”弄出来的述职报告即使不能“成功升职”，却至少是可以过关的，否则“枪手”们的生意会红火吗？倘若出自“枪手”之手的述职报告不顶用，官员们还会乐此不疲、慷慨解囊吗？有些官员对“亲自”一词历来是情有独钟的，比如最喜欢“亲自指挥”、“亲自深入基层”、“亲自解决群众困难”等等，然而让人纳闷的是，述职报告不正是最应该由官员亲自撰写的吗，为什么反倒不亲自动手了呢？
在其位才能谋其政，任其职才能述其职，而“枪手”只是“枪手”，他们怎么能无职而述呢？其实，人们有这个纳闷，乃是因为脑子里有了一个任其职才能述其职的“思维定式”，却不知这个“思维定式”根本无法与某些官员的“行为模式”对得上号。倒是“枪手”们深知个中奥秘，直言相告曰代写述职报告只需上网搜索，能够整合材料，一篇套话就可以解决了，甚至一篇述职报告可以管好几个人用。有了这个“写作要诀”，“枪手”们还有什么述职报告写不出来呢？然而我们毕竟无法回避这样一个问题，既然述职报告这样“批量生产”也能过关，那么这种述职报告述的都是什么“职”，这种年终考核还有什么意义呢？（来源：信息时报）
