太原多渠道提高残疾人就业率

　　本报讯山西太原市残联在今后几年内，将联合民政部门，通过各种就业渠道，力争将当地残疾人就业比例提高并稳定在90％以上，基本满足所有具备劳动能力的残疾人就业需求。

　　残联一位负责人说：“太原市目前有10万残疾人，不少人还处在贫困当中。为了全面改善残疾人的生活状况，我们将采取以下两种形式助残：对10％左右不具备劳动能力的智力、精神残疾人，残联将联合民政部门‘送温暖’，为其提供低保；对90％左右具备劳动能力的残疾人，我们将通过各种就业招聘会，帮助他们找到合适的工作岗位，实现‘自食其力’。”太原市自2002年开始，开展了以“助听、助视、助行、助学和救助特困残疾人”为主要内容的“四助一救”工程。

　　太原市还全面推行残疾人免费培训，扎实开展“我为残疾人献上一份爱”活动，使4000名残疾人得到救助，为100名残疾人捐赠轮椅；全面实施爱心助学工程，使全市所有考入大、中专院校的残疾学生全部得到救助；进一步加强基层残联组织建设，在全市部分街（乡）社区选配100名残疾人联络员，树立100个社区（村）残疾人工作达标典型。

　　（张平锋　刘轶芳）

　　《人民日报》 (2004年12月13日 第十版)