共享越乡文化　同创嵊州文明_新闻中心

共享越乡文化　同创嵊州文明

http://www.sina.com.cn 2004年12月14日01:28 人民网-华东新闻

马鹏军　　编者按：年终了，在城市劳累了一年的农民工，又在盘算着是否该回乡过年了。他们能否拿到足额的工资？是否会选择留在城市过年？他们在城市生活得快乐吗？每年的这个时候，民工都会不由自主地成为媒体关注的焦点之一。　　外来务工者对城市建设的积极作用，已经没有多少争议了。但是，在考虑城市管理时，外来人员却常常被视为一种负担。嵊州的外来人员比重很大，相信当地在管理中也遇到过很多困难。他们总结出一套“在帮助融入中提高外来务工人员自我教育能力和自我进取意识”的做法，可以为各地的相关管理提供一些启示。　　更值得重视的一条思路是，关爱外来人员，除了帮助解决生计困难，也要关注他们的精神需求———这确实是抓到了点子上。不然，精神上的荒凉和孤独，会成为农民工给一些城市带来社会问题的重要根源。　　近日，浙江浪普制衣有限公司请来嵊州市城关中心医院的医务人员，为189名外来务工人员体检。　　在嵊州，接受过体检并建立健康档案的外来人员，已有6800余名。这个数字，随着“关爱外来务工人员健康行动”的深入展开，还在不断扩大。嵊州市外来人员管理服务中心和市卫生局盘算着，要为每个外来务工者建立一份健康档案，办理一本儿童预防接种手册和儿童保健服务手册，提供一套孕产妇保健服务，还要为外来肺结核病人送上一张结防爱心券。　　嵊州是著名的“领带之乡”，全国80％、全球13的领带原产于此。外来人员近10万，占全市人口的13.5％。市委、市政府提出：要像关心本地市民和兄弟姐妹那样关心外来人员。为此，一个以“创业在嵊州、学习在嵊州、文明在嵊州”为主要内容的外来人员“融入嵊州与共享文明”工程，今年在全市启动。　　让外来务工人员感到“嵊州是我家” 　　不久前，嵊州市“十佳优秀外来务工人员”表彰会在文化广场举行。这些来自全国各地的务工者，从市委、市政府领导手中接过了金灿灿的奖杯。　　市委宣传部长何国英说，评选的目的，就是要增强外来人员“嵊州是我家”的归属感、自豪感，同时在全市形成尊重外来人员的风气。　　目前，全市833名到入学年龄的外来人员子女，已全部享受和市民子女一样的政策，在当地中小学接受义务教育。　　市教育体育局建立了外来人员培训中心，举办服装、车工、领带设计等各类技能培训班75期，5800多名外来人员接受了技能培训。　　市劳动和社会保障局推出“亲情服务”，为外来人员送上1.5万多张放心服务卡和2.7万多张绿色仲裁卡，卡上印有劳动纠纷投诉、咨询等相关电话号码；今年以来，为1200多名外来人员追回欠薪1000多万元，其下属的劳动保障监察大队挂着许多外来务工人员送的锦旗。　　市总工会将1万多张免费借书卡送到他们手上。　　市妇联建立了外来人员妇女维权站，开通了维权热线。　　嵊州还在浙江全省第一个成立了外来人员管理服务中心，提供一站式的高效服务。　　三万农民工拿到了“文化绿卡” 　　晚上8时许，嵊州市工人文化宫图书室内灯火通明。今年，嵊州市达成服装厂的小阎已经来了20多趟，每次都借上几本爱看的书。有时一天就有100多人来借阅。　　嵊州的外来务工者，都能领到一张文化绿卡，正面写着：凭卡免费借阅图书，免费参观越剧博物馆、体育馆、越剧艺术中心，参加越剧文化俱乐部……背面印有嵊州市民文明守则。如今，已有3万多名民工拿到“绿卡”。　　夜晚来临，舞蹈培训班人头攒动。双阳电脑科贸公司的江苏籍青年陈保华拉着同来的朋友，一步一顿地学跳舞。“我平时常来文化宫借书，看到墙上有免费舞蹈培训的消息，就约朋友一起来了。”这样的培训班每个月办一期，至今已经办了20期，不仅有交谊舞培训，还有公文写作、演讲口才培训、越剧演唱等。　　嵊州市领导说，人的生活需求是多方面的，外来人员的物质生活基本满足后，也需要有充实的文化生活，这也是让他们安居乐业、提高综合素质的有效措施。　　市里组建了外来人员越剧演唱队、民乐演奏队和体育运动队，让有特长、有爱好的外来人员充分展示自我。征文、演讲、卡拉OK等比赛，吸引着数以千计的外来人员。　　月月有主题、周周有活动的广场文化演出，更成了外来人员最欢迎、参与度最高的文化活动。5月举行的以越剧为特色的民工戏曲晚会，盛况空前。　　许多企业建立“职工之家”，举行寓教于乐的文娱活动。在东浦社区活动中心，外来务工者和社区居民同样享受带有福利性质的月票服务，读书、健身、唱卡拉OK，这些活动平均每晚只需1元钱。　　“只要空下来，就可以去图书馆看看书，到工人文化宫唱唱戏，不觉得自己是外乡人。”4年前和丈夫一起从贵州到嵊州晨钟服装厂务工的黄艳表示。　　“我想在嵊州安个家” 　　嵊州市委书记陈月亮说，我们的目标是把外来人员培养成有技能、有文化、有道德的新型嵊州市民。　　“共享越乡文化，同创嵊州文明”。越来越多的外来人员日益体会到主人翁的平等地位，也认识了自身在嵊州发展中的价值，愿意为“第二故乡”的发展出一份力，为嵊州增光添彩。　　在雅士林领带服饰有限公司，黎小琴打工已经3年。她说：“嵊州对我们外来人员很认同，我希望自己能在领带配色工作上创出更大特色，还要在嵊州安个家。” 　　“我也要做个优秀的嵊州人。”性格开朗的河南开封姑娘张岳岳说，“嵊州为我们创造了这样好的机会，我们没有理由不努力。” 　　外来务工人员还积极参与市有关部门组织的“我爱嵊州”的征文活动，在“外乡人话嵊州”中发表见解，在“我为嵊州献一计”中提出建议1000多条，涉及进一步做好服务工作、丰富文化生活、加强城市管理、做好舆论宣传等多个方面。　　《华东新闻》 (2004年12月14日第一版)

共享越乡文化 同创嵊州文明

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