浙江省刚刚颁发了一个“官员问责”的办法，即《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法(试行)》。问责对象包括全省各级党委、人大、行政、审判、检察六大机关及其所属的工作部门和机构及其工作人员。对在机关日常工作、制度建设与内部管理、行政许可、行政执法等方面30种影响机关工作效能的行为，比如在公务活动中接受当事人宴请和礼品、礼金，对管理和服务对象态度冷漠生硬，言语举止不文明礼貌等都将依《办法》追究责任。（2004年12月11日《青年时报》）
这一规章的出台，首开 “立规”问责“庸官”的先河，对机关里的“南郭先生”们可说得上是振聋发聩之举，也是大得民心之举。
庸官，其显著特征有二：一是不作为；二是乱作为。不作为表现在：饱食终日，无所用心，浑浑噩噩，尸位素餐，办事拖拉，推诿扯皮。到机关转转，不难发现，一些单位上班时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏的有之；扎堆闲扯、打扑克的有之；“一杯茶一支烟，一张报纸看半天”的有之；擅离岗位，不知去向的亦有之；甚至还有人吃醉了酒，趴在桌上呼呼大睡……这些人还不如撞钟的和尚，他们懒得钟也怕撞。乱作为则表现为：不给好处不办事，给了好处乱办事；滥用职权，四处伸手，吃拿卡要报；讲排场、摆阔气，挥霍公款，严重铺张浪费；弄虚作假，大搞形式主义，劳民伤财，不计实效……总之，庸官要么是不干事、不干实事，要么是不干正事。
庸官误事，他们在其位而不谋其政，整天不务正业，该办的事不办，把自己的职责丢到了一边，严重影响了政府职能的发挥，影响了各项工作的正常开展。为什么一些问题要么不爆发，要爆发，就是大问题；或者本来应该是不难解决的问题，都要等到上级领导发了话，批了示，才不得不去解决，这些都与庸官作风大有关系。
庸官害民，他们对群众疾苦不闻不问，对百姓利益漠不关心，对群众有求不应，使群众正当的要求难以得到满足，正当的权益得不到保护，有的还直接侵害了群众的利益。
庸官损害形象，他们的所作所为，与我们党的宗旨、与政府亲民爱民的要求相去甚远，甚至背道而驰，由此严重损害了党和政府在群众中的威信和形象，伤害了党和人民群众的血肉联系。整治庸官，是时代的要求，也是群众的呼声。
多少年来，无过错者不会丢官的“潜规则”，使许多官员形成了这样一个思维定势：只要不贪污、不受贿、不违法犯罪，不因违法违纪受到处理，就可以“稳坐钓鱼台”，一直稳稳当当占着位子混下去，直到到退休享福。这也使得一些人乐得省心省力，甘当庸官，满足于当一个“太平官”。如今浙江出台规章，对庸官“问责”，使“问责”庸官有法可依，并动真碰硬。从今年2月开展“机关效能建设”活动以来，浙江省已对存在办事拖拉、工作推诿和纪律涣散等问题的2390名机关干部给予告诫、警告和记过等处理，其中还有94人作待岗处理或辞退，这就把以往只追究违法乱纪干部的“问责制”深化了一大步，使庸官受到极大震动，也使“南郭先生”滥竽充数式的干部无法再混下去，庸官“问责制”对于改善干部队伍状况，加强机关效能建设，提高执政能力无疑是十分必要，而且也是非常及时的。(稿源：红网)(作者：李有爱)(编辑：杨国炜)
