奉化六项措施确保民工工资发放

　　宁波日报讯（记者汤碧琴）奉化市劳动和社会保障局近日会同工会、人民法院、建设局等部门和单位，建立劳动保障紧急情况处理预案，以保证在发生因工资被拖欠而引发的劳动纠纷时各部门能立即联动。

　　为切实维护广大职工尤其是农民工的合法权益，奉化市采取了六项措施，确保职工工资按时足额发放：一是制订两套应急预案。除市劳动和社会保障局内部建立应急预案以外，还要实施部门联动，保证遇到拖欠工资等问题时，能及时、规范地解决。二是落实“五个确保”。确保不拖欠农民工工资；确保不发生新的工资拖欠现象；确保不发生恶性劳资案件；确保不发生因拖欠农民工工资的群体性事件；确保不让工资清欠工作落后于全大市。三是建立工资发放报告制度。所有用人单位必须定期向市劳动监察部门报告工资发放情况。四是设立投诉电话。职工或民工一旦遇到工资拖欠，可直接拨打电话12333进行投诉。五是加强宣传工作。六是实施工资监控制。（来源：中国宁波网）