2004年享受政府特殊津贴人员选拔工作开始

　　记者从河南省教育厅获悉，为切实加强高层次专业技术人才队伍建设，按照人事部有关规定和教育部的要求，在2004年享受政府特殊津贴人员选拔工作上，要严格掌握选拔条件，防止论资排辈、“轮流坐庄”、平均主义，确保推荐人选的高水平、高素质。

　　据介绍，河南省将严格按照教育部有关政府特殊津贴制度的有关规定进行选拔推荐，推荐人选必须从专业技术岗位上工作的在职人员中选拔，并以近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据，其取得的重大贡献和突出业绩必须得到国内或本地区、本系统同行专家的公认。

　　担任副省（部）级及其以上领导职务和享受副省（部）级及其以上待遇的专家、学者，以及在本单位担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员，党、政、群机关的工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，原则上不享受政府特殊津贴。

　　应将享受政府特殊津贴专家的选拔工作与学术骨干和学科带头人队伍建设紧密结合起来，在选拔推荐人选时，注意向中青年学科带头人和学术骨干倾斜。（来源：河南日报）