本报讯（通讯员莫丽克）岁末将至，农村女性这一流动人口中的弱势群体，又成为人们关注的焦点。为从根本上维护妇女儿童权益，全省各级妇联探索出一条“预防入手、源头维权”的新思路，采取系列措施，正确引导女性安全外出打工，使其权益不再受到侵害。
我省是一个人口输出大省，2003年底的调查数据显示，全省离乡外出人员为859万人，其中流向省外达760万，女性约占35.8%。由于流动妇女中相当一部分人通过非正规渠道外出寻找工作，因此她们的合法权益能否得到保护成为一个突出问题。
为促进人口有序流动，我省各级妇联均成立了妇女劳务输出服务机构。17个市成立了妇女劳动力市场，全省共有妇女职业介绍中心、妇女劳动力市场、服务站等200多个，两年来共输出农村妇女富余劳动力5.9万人次。为正确引导农村女性外出打工，各级妇联加强对用工信息的收集和筛选，建立和完善用工信息网络，做好劳动力供需双方的搭桥工作。县以上妇联建立了14条劳务输出供求热线电话，常年在媒体发布劳务信息。省妇联也在安徽妇女网上开辟了“就业与创业”栏目。
加强流动妇女技能培训，可以提高她们的市场适应力。各级妇联成立了劳务输出培训基地，通过开展订单职业技能培训，定向输出务工人员。几年来，各级妇联订单培训劳务输出人员6万多人次，并全部就业。各地依托“阳光工程”基地，广泛开展了转移输出培训。据不完全统计，巢湖、铜陵等7市已建立“阳光工程”基地16个，培训输出人员3000多人。
在“三五”、“四五”普法以及“三八”维权月活动期间，各级妇联还配合司法部门，通过开展培训、街头咨询、媒体宣传、送法下乡等形式，开展法律宣传，提高妇女自我保护能力。同时，还有针对性地在劳务输出人员、农村富余劳动力、女学生等重点人群中开展相关法律宣传。
目前，我省正在逐步构建社会化维权网络，形成保护流动女性的多部门合作机制。全省各级妇联建立健全了省、市、县、乡四级信访网络，社区建立了维权站，为妇女群众投诉咨询提供方便。省及17个市均建立了维护妇女儿童权益联席会议制度，依托司法部门建立了法律援助中心妇女工作站。全省劳动保障行政部门聘请妇联系统劳动保障法律监督员193名，省妇联还建立了一支由200名专职律师组成的律师志愿者队伍。
为真正做到实事化维权，各级妇联多次配合劳动部门开展禁止使用童工检查；省妇联参加了全省《劳动合同法》大检查。妇联与用工单位之间正在建立定期沟通、定期回访制度，并协调劳动保障、公安、司法等部门做好劳动就业卡的发放和更换，督促用人单位与务工人员签订劳动合同。省妇联还在省妇女劳动力人才市场设立了维权预警点，事先防范损害流动女性的权益问题。
