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记者 武宗义 通讯员 杨青 报道
本报济南12月14日讯从2001年建立协调劳动关系三方会议制度以来，青岛市工会等三方先后处结了66起因企业改革、改制引起的群体事件和集体上访案件，为维护职工稳定工作立下了汗马功劳。这是记者今天从全省工会系统召开的有关会议上获得的信息。省委常委、省总工会主席阎启俊出席会议。
为更好地维护劳动者的合法权益，2002年5月，我省在全省范围内全面推行了协调劳动关系三方会议制度。三方会议由工会、政府劳动保障部门和企业家协会组成，职责任务之一是对跨地区或在全省有重大影响的集体劳动争议或群体性事件进行调查研究，提出解决意见和建议，并协调企业改制改组过程中的劳动关系、企业工资收入分配以及劳动争议的预防处理等。全省共建立各级三方协调机制866个，其中17个市、140个县（市区）和开发区、564个乡镇（街道）建立了三方会议制度。此外，建立区域性三方会议制度45个，行业性三方会议制度104个。
为建立健全以工会维权制度为主要形式的协调劳动关系长效机制，妥善处理劳动关系问题，会议确定从现在起，我省将用三年左右时间，建立全省工会维权制度网络，把维护职工合法权益贯穿于改革、发展、参与和帮扶工作全过程。此外，从明年开始用三至五年时间，以集体合同为工会维权总抓手，以工资谈判为切入点，我省还将全面推行工资集体协商制度。编辑：李辉【发表评论】 【
