党的十六届四中全会指出：提高党的执政能力，关键在于搞好党的建设。几年来，国有企业在加强党的建设方面进行了认真探索和实践，并且在推进改革，稳定队伍，提高效益等方面发挥了重要作用。但从目前状况看，仍然存在一些不容忽视的问题。在部分企业中，党员理想淡薄、信念淡化、宗旨淡漠、观念陈旧、纪律松弛、传统流失的现象，必须引起警觉。
企业发展讲效益，党建工作要重效果。注重效果，就是党的一切工作要从实际出发，尊重客观事实，必须注重解决好以下三个方面问题：
一是从重形式向重内容转变。当前在部分基层党的工作中，把形式放在第一位，忽视了内容对形式的决定作用。比如，在教育上追求“新意”，管理上追求“新招”，考核上追求“新法”，活动上追求“新颖”，很少考虑在实际工作中所起到的作用。要想改变这种状况，必须还事物发展的本来面貌，把注重内容放在第一位。要根据企业发展的内在要求，重新确定党组织建设、党员教育管理、群众思想政治工作的基本内容，根据不同的内容确定不同的形式。在开展党员先进性教育上，要按照党的先进性要求，结合企业自身实际，总结提炼出新时期企业党员先进性的具体标准。
二是从重数量向重质量转变。量变是质变的前提，质变是量变的结果。没有一定量的积累，就没有一定质的变化。总结几年来基层党建工作，我感到：许多企业党组织只是注重了量的积累，却很少考虑质的变化。比如，在党内“三会一课”的管理上，往往只是过问“学没学习”，“开没开会”，很少过问取得多少效果，因此补记录、编记录的现象非常普遍。解决这个问题，必须进一步明确：在抓党的建设上，基层党组织既要注重数量，更要注重质量。从数量上讲，支委会、党员大会、党小组会每月一次，党课每季一次必须按时召开。在此基础上，要建立和健全监督、检查、指导制度。上级组织可以通过选派“三会一课”督导员的办法，参加基层组织“三会一课”。一方面可以随时随地掌握基层组织到底开没开会，上没上课；另一方面可以随时随地掌握开会和上课的效果。只有这样，才能不断提高基层党组织“三会一课”的质量。
三是从重过程向重结果转变。过程是为结果服务的，没有过程就没有结果。没有好的过程，不会产生好的结果。然而，许多企业党组织在具体工作中，又往往犯只注重过程，不注重结果，或者把过程当作结果的错误。比如，在部署工作上，只强调文件的制定，制度的频发，至于文件和制度执行的怎么样，很少有人去查问。在检查工作中，只注重听口头汇报，至于有没有效果，很少有人去考虑。国企党建工作只有切实解决上述问题，才能增强党的凝聚力和吸引力，达到提高党的执政能力的目标。
（作者单位 鞍矿供销公司）
(王炳坤)
