重庆初现“民工荒” 部分企业打起用工争夺战

　　目前，沿海地区出现的“民工荒”已开始在我市出现。

　　沙坪坝区回龙坝镇及周边地区有近700家纺织企业，需用工人两万多人，而本地的富余劳动力只有万余人，另外上万余名的工人得从外地招进。记者在采访中了解到，近来，这里的纺织企业打起了用工争夺战，纷纷用优惠条件争夺织布工、维修工等。据悉，由于可用的工人有限，目前，一些企业已因工人不足导致部分停产。

　　沙坪坝区的青木关、凤凰片区是机械加工区，上百家企业需要工人近3万人，其中一半左右得从外地招进。近日，记者在两地看见，到处都张贴着招收工人的启事。青木关大街上，还专门开了一家职介所，为本地企业招收工人。据当地政府官员和一些企业老板透露，虽然这里的工人每月有千余元的收入，技术好的可收入3000元以上，但想要的工人还是紧缺。

　　除主城区开始出现“民工荒”外，在近郊一些经济发展较好的地区也出现了用工紧缺现象。

　　璧山县的皮革皮鞋企业已发展到近2000家，目前需要工人5万多人。在璧山，本地的富余劳动力基本转移后，需要从外地招进大量的农民工。目前，在璧山的皮鞋生产企业中，也打起了用工争夺战，不少企业使出了提高工钱、增加福利等招数，争夺制鞋农民工。

　　这场用工争夺战已日渐激烈，有的还“打”到了法庭上。沙坪坝区回龙坝镇有一家纺织企业与工人签了用工合同后，合同未满，就有部分工人被另一家企业“挖”走。这家企业只好诉诸法院，用法律来保护自己的用工权利。（首席记者罗成友）技能培训是关键

　　罗成友

　　部分企业打起的这场用工争夺战，从表面上看，是由于用工需求增加，劳动力资源不足而引起的“民工荒”。

　　但从深层次分析来看，并不是这么简单。

　　那么，“民工荒”荒的是什么，用工企业争夺的又是什么呢？

　　“荒”的是知识和技术，争夺的是有技术的工人。

　　随着经济的发展，主城区和近郊区的企业装备和技术已开始升级换代，机械加工企业中有不少是从国外引进的先进设备，就是国内设备也是当前比较先进的。因而，企业需要的是有文化知识、有技能的技术工人。就连璧山县的皮鞋生产企业也因上档升级，从生产低档鞋向中高档鞋转变，从而对技术的要求越来越高。

　　由是观之，目前，企业需要的是通过培训，掌握了一定知识、技能的工人，而不是只有力气的民工。我市的农村劳动力转移培训今年才开始全面启动，农民工的素质一时还难以适应企业用工的需要。因此，用工争夺战便在所难免。

　　这一现象说明，转移农村富余劳动力，关键之一是要抓好农村富余劳动力的技能和素质培训。（来源：重庆日报）