贾汪实行领导秘书轮岗制度

　　徐州电　为提高秘书综合协调能力和主动服务、超前服务的质量，徐州市贾汪区于日前推出领导秘书内部交流轮岗制度。

　　据悉，该制度规定领导秘书每两年轮岗一次，以让每一位秘书都有机会接触和熟悉各种业务，在多个岗位的锻炼中增长才干。同时，不断加大对秘书的教育培训力度，建立文稿讲评机制，每月组织学习不低于两次，岗位培训不低于两次。（李先昭　石茂敏　戚厚斌）(新华日报)