中国研修生遭克扣盘剥 日本工会组织要求彻底检查

　　华声报讯：12月8日，日本德岛县工会组织——德岛县劳动组合总连合（德岛劳连）向德岛劳动局提出了一份《要求书》，强烈要求劳动局监督和督促该县的一些企业改善外国研修生、技能实习生的研修、就劳状况，杜绝违反外国人研修、技能制度与劳动法规的行为。

　　据日本《东方时报》报道，今年9月，针对在德岛市内的一家印刷会社中国研修生超时劳动、工资低于标准一事，德岛劳连已向德岛劳动局提出了要求，希望劳动局予以调查，在随后的劳连调查中获悉，在该会社工作的另一名20多岁的中国实习生身上，也存在着同样的被克扣盘剥的情况，会社的行为实际上已与劳动基准法相抵触。

　　德岛劳连表示，该会社对劳动基准监督署的检查视若罔闻，我行我素，丝毫不作任何改善，是极其恶劣的行为。德岛劳连已要求劳动局向该会社的全体研修生、实习生听取情况，对该会社的就劳情形进行彻底的调查。

　　德岛劳连要求书中指出，企业的做法完全脱离了外国人研修、技能实习生制度的初衷与实质，强迫研修生、实习生们从事条件苛刻的劳动，实际是利用了这一制度引进廉价劳动力而已。

　　德岛劳动局日前表示，已充分认识到问题的严重性，正在研究对策。（来源：华声报）