江苏省各界万余名群众近日开始对82个省级机关厅局级单位和部分中央部门管理单位进行作风评议。这是江苏省政府厅局级单位首次接受群众评议。由于排名靠后的单位将被责令限期整改，主要负责人将接受诫勉谈话。因此，一些机关单位开始出高价在媒体大量刊登“政绩广告”，宣传本单位工作成绩如何、领导如何尽心尽力工作、职工如何努力等。（见12月14日《北京青年报》）
因为政府要接受群众评议，所以不惜代价在媒体上做“政绩广告”。这种“下有评议、上有广告”真令人啼笑皆非。我对此颇感兴趣的是：江苏省的各大机关面对群众的“万人评议”在媒体上纷纷刊登“政绩广告”，其目的究竟是给谁看？谁又会对政府机关的自我评价感兴趣？
“政绩广告”的出现同时还说明了一些问题：
首先，部门机关干部面对群众大规模地评议感到心里没底。这说明作为一种有效的评价方式，群众的监督和评价是非常有效的，是值得发扬和借鉴的一种方式。对于那些庸官们来讲，大规模地群众评议已经让他们感到头疼。
其次，在部分人的意识深处，仍然没有摆正自我的位置。这些人仍然把糊弄上级检查的老一套搬出来糊弄人，是一种机关工作作风的惯性使然。
最后，“政绩广告”的出现说明，传统的部门考核和干部评议过程存在一些问题。在一些部门和一些领域，干部评议和部门评议往往采取走过场的形式，致使这种考核流于形式。现在，一旦要动真格的了，某些人就手忙脚乱了。
江苏的大量“政绩广告”为例。
（春城晚报）
