“包间招聘”现身人才交流洽谈会

　　本报讯今天上午，江苏省暨南京市经理人才（第十三届）交流洽谈会在南京金桥饭店举行，共有80家单位参会招聘1000多个中高层经营管理和专业技术岗位。

　　记者在采访现场发现，此次洽谈会规模不小，但现场却“静悄悄”，原来，主办单位包下了金桥饭店的4层楼面，每个企业一个房间，应聘者可以进入“包间”与企业人力资源部的招聘负责人详细面谈。这样一种“包间招聘”的形式无疑可以保护应聘者的隐私，再加上主办单位事先对进场招聘单位的数量、资质以及应聘者的资格均进行了严格控制，保证洽谈会的高规格和招聘岗位与应聘人员的匹配对应，从而为供需双方节省了大量的时间和精力。记者在5楼的一个包间外看到，应聘者有序地在过道的休息区等候，每个房间则有一位应聘者与招聘单位细谈，洽谈结束后，下一位应聘者便随即进入房间。21世纪投资集团的招聘人员告诉记者，对于招聘中高层人才来说，“包间招聘”的形式比人才集市有优势，但是应聘者各人情况不同，有些人可以深谈，也有人还是扔下一份简历就走。（杨娟　秦小奕）