南京:“包间招聘”现身人才交流洽谈会 |
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http://www.sina.com.cn 2004年12月18日16:46 新华网 |
今天上午,江苏省暨南京市经理人才(第十三届)交流洽谈会在南京金桥饭店举行,共有80家单位参会招聘1000多个中高层经营管理和专业技术岗位。 记者在采访现场发现,此次洽谈会规模不小,但现场却“静悄悄”,原来,主办单位包下了金桥饭店的4层楼面,每个企业一个房间,应聘者可以进入“包间”与企业人力资源部的招聘负责人详细面谈。这样一种“包间招聘”的形式无疑可以保护应聘者的隐私,再加上主办单位事先对进场招聘单位的数量、资质以及应聘者的资格均进行了严格控制,保证洽谈会的高规格和招聘岗位与应聘人员的匹配对应,从而为供需双方节省了大量的时间和精力。记者在5楼的一个包间外看到,应聘者有序地在过道的休息区等候,每个房间则有一位应聘者与招聘单位细谈,洽谈结束后,下一位应聘者便随即进入房间。21世纪投资集团的招聘人员告诉记者,对于招聘中高层人才来说,“包间招聘”的形式比人才集市有优势,但是应聘者各人情况不同,有些人可以深谈,也有人还是扔下一份简历就走。(杨娟 秦小奕)(来源:扬子晚报) |