开价3000抢要设计类人才(图) | ||
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http://www.sina.com.cn 2004年12月19日05:59 四川在线-华西都市报 | ||
磨剑:做简历就花了两千元 昨日一大早,来自全省多所高校的设计艺术类毕业生蜂拥进入双选会现场。8时,双选会正式开始。记者看到,设计艺术类毕业生们纷纷拿出自己最有说服力的求职绝招———简历,直接向用人单位证明自己的实力。与其他专业毕业生不同的是,他们的简历都是经过精心设计和包装的,看上去非常精美,像一本画册,里面则全是自己的作品。 川师大设计艺术学院的吴婷婷说:“简历是我们艺术设计类学生求职时最好的语言。”为让自己的简历能在众多简历中出彩,吴婷婷早在一月前就精心设计好了,并先后花去了近2000元成本。广东一家设计公司的刘总监指出:“一本简历就可决定一名应聘者的去留。” 应聘:现场办起个人作品展 为让用人单位能在最短的时间里直观了解自己的设计才华,一些毕业生还在双选会现场办起了个人作品展,这样的目的是让用人单位通过作品来直接选才。一名日资设计公司的朱经理就对成都艺术职业学院学生张杰设计的仿真楼盘模型非常感兴趣,并立即与张同学取得了联系,经过一番对话,朱经理在10分钟内决定聘用这名毕业生,并当场签约,还承诺一月不低于2000元的工资,以及各种福利。这天降的好事让张同学笑得合不拢嘴,他激动地说:“真没想到,能在这么短的时间就找到一份让自己满意的工作!” 行情:设计类人才一选三 此次双选会上,有近8成用人单位向艺术设计类人才开了1500-3000元的月薪,其主要职位是广告设计师和房屋装饰设计师,对于那些有设计经验的毕业生,平均一人就有3家公司争着要。川师大广告设计专业的强薇有两年设计经验,即将去德国留学,但她还是想来双选会上“看看行情”,结果,通过几轮与用人单位的面谈,她在一上午的时间内就收到了5家用人单位递出的橄榄枝,还开出了比较理想的月薪。此外,像美术编辑、服装设计类毕业生也受到了用人单位的追捧。记者王迪摄影报道 | ||