下岗工就业凸显三大问题

　　生活日报12月18日报道　记者　雍坚　张子森

　　由本报和济南市总工会联合举办的“下岗职工大型专场招聘会”昨日落下帷幕。在现场采访中，记者深有感触的是，目前下岗工再就业方面尚存在信息闭塞、观念陈旧、轻视培训三大薄弱环节，他们在很大程度上制约着下岗再就业的进程，需要引起全社会的关注。

　　信息不畅通有活难找人

　　尽管“下岗职工大型专场招聘会”昨天下午已经结束，但直到今天下午，记者还不断接到下岗职工打来的电话，询问何时何地举办专场招聘会。详细一问，原来对方是辗转从邻居或亲戚那里知道要召开这么一个专场招聘会的。

　　据了解，由于不会上网，疏于读报看新闻，加之交际面较窄，一般下岗工求职信息的获取渠道是很窄的，不少人为了找工作只好沿街去看那些个体职介所的广告，结果常常被“职托”所骗，只见面试，不见试用；或者只见试用，不见签合同和发薪水。

　　济南市总工会有关负责人表示，一天内竟有6000多下岗职工前来求职，有3556名下岗职工与用人单位初步达成工作意向。“下岗职工大型专场招聘会”之火爆出乎意料。这反映出，下岗职工对招聘专场的需求是很大的。今后，这样的招聘专场还将继续举办，以畅通下岗职工再就业的渠道。

　　下岗干家政观念成瓶颈

　　记者从昨日结束的下岗职工大型专场招聘会上了解到，以保洁、陪护、月嫂、保姆等为内容的家政业目前总体上处于供不应求的状态，而不少下岗工却因“抹不开面子”而拒绝踏入这一行业。

　　“目前这一行业的工资并不比营业员、投递员之类的岗位低，我们公司的员工月薪一般在500元-1500元之间，一些尤为紧缺的岗位如24小时保姆、星级月嫂待遇都非常可观，可由于从业人员少，行业服务空间的拓展受到很大制约。”济南大家园家政服务中心的家政部经理李超对记者说。她认为，观念是阻碍下岗工从事家政业的最大问题。

　　记者在招聘现场了解到，下岗职工中难找工作的人群集中在四五十岁这个年龄段，他们学历不高，年龄偏大，希望找个专业性不是很强、易学易会的工作，可除家政外，此类工作在别的行业需求量都是很小。“一个人只有职业的不同，没有人格的贵贱。与其十几个人去竞争一个待遇平平的单位内勤，真不如摆正心态来踏踏实实干家政。”李超说。

　　据统计，在下岗职工大型招聘会上，家政行业所提供的岗位数占到了25%，居各行业之首。“如今，越来越多的进城务工人员开始进入家政服务业，一些在校大学生也放下架子利用业余时间从事家政钟点工，再过几年，这一行业从业者饱和了，可就不会像现在这样对求职者‘通吃’了。”

　　免费学技术不应受冷落

　　“找工作是打鱼，总有吃完的一天；而学技术是打渔，只要有了专业本领，就不会找不到工作。”说这句话的是天桥区下岗职工王书明。像他这样理解古训“授人以鱼不如授人以渔”并参加免费技能培训的下岗职工却不是很多。

　　在昨日举行的“下岗职工大型专场招聘会”上，9家下岗工再就业示范基地向特困下岗职工提供了1000个免费培训岗位，包括电气焊、电工、美发、厨师、缝纫5个专业。可报名者仅有347名，其中282名符合条件，另外718个免费名额虚位以待。此外，9家技能培训学校还针对下岗职工开设了计算机、机械维修、按摩等多种技能培训，并在收费上给予一定优惠。这些技能培训的现场报名情况则更为不理想。

　　记者在现场了解到，多数下岗职工却因为一些“小事”放弃了免费技能培训的机会。下岗职工李先生在免费培训咨询台前犹豫了半天，最终还是选择了放弃，问到原因时，李先生称“培训学校离家太远，而且全是年轻学生，自己不习惯住到学校里去。”还有的下岗职工表示培训时间要2—3个月，他们认为自己能够在这段时间里找个工作，便选择了放弃。

　　据了解，今年9月份，济南市总工会的9个技能培训基地首批经过免费培训的200名学员除部分选择自主就业外，其他被安置学员目前月薪500元—800元之间，远高于目前下岗职工再就业后平均400元左右的月薪。

　　“用3个月的时间学会如何‘打渔’，这么好的机会不应该受冷遇。”蓝翔技校曲修龙校长说。

　　记者从济南市总工会了解到，对于招聘会现场空缺的718个技能培训名额，符合条件下岗职工可以继续报名。编辑：解西伟【 发表评论 】 【