【金陵晚报报道】在某外贸公司工作的章涵（化名）最近有些烦，由于平日里工作太忙无暇照顾年迈的父亲，章涵决定为父亲找个专业的老年护理员，可上劳动力市场找了几圈后却发现，这样的人根本就见不到影儿，她不禁感慨道：“想找个专业的老年护理员，真难！”
南京进入老龄化社会据有关资料显示，截至2003年底，南京市共有60周岁以上老年人804164人，占总人口的13．85％。2015年、2025年、2045年，南京将出现三个老年人口高峰，到2025年前后，南京老年人口的比例将达到25％，平均4个南京人里就有1个超过60岁，南京已经逐渐向老龄化社会迈进。
老人呼唤高档养老随着生活水平的提高，越来越多的老年人已不满足于低层次的养老，而是希望享受到有品位、有质量的老年生活。有关专家分析，年收入在8000－12000元的老年人，他们有一定的购买力，开始关注品种、质量、品牌、档次。年收入在12000元以上的，他们对生活质量有更高的追求。
“老年护理员”奇缺然而我市的养老机构却普遍存在着档次较低、护理人员技能低的缺陷。记者从南京市民政局社会福利处了解到，到目前为止，全市177家老年福利机构中，超过90％的机构只能提供基本的住养服务，能提供康复服务的机构只有10家左右。在册的1571名工作人员中，取得执业资格的医生（包括兼职）约140人，护士约110人，平均每家机构仅拥有医生0．79名，护士0．63名。随着本市日渐进入老龄化，“老年护理员”，尤其是受过正规高等教育的护理员将成为急需的专业人才之一。然而记者从民政部门了解到，目前南京只有一家有资质的老年护理培训机构——南京乐龄老年护理培训中心，而且也是今年7月才成立的。昨天，该公司的第一期社会老年护理班在市社会福利院举行了开学典礼，第一批学员共二十多人接受了首次培训。金陵晚报记者王雅乐(编辑 草非)
