为解决春节“保姆荒”，巴山雨先生撰文提出建议，希望各家政服务商能出台人性化措施，邀请保姆的家属、亲人进城过年，并为这些进城团聚的亲人们安排一次聚餐、派车辆载进城的保姆亲人们看一下城市面貌等等。但是，笔者对该提议有保留意见，因为此举不太现实。
目前，保姆的工资被家政公司提成后，到手的一般只有四五百元。在商言利的家政服务商不会嫌钱赚得多，试问又怎能期望他们额外多花钱请保姆的家人进城过年呢？而且，家政服务行业本身利润微薄，在春节出行、娱乐消费价格上涨时，报销一个人的往返硬座火车票、安排吃住玩等，都不是一笔小的开支。
至于期待保姆的家人受到雇主的款待，更是一种奢谈。进城做保姆的女孩子绝大多数来自贫困落后的山区，她们家乡的风俗习惯与城市格格不入。观念新、特讲究的城里年轻小两口，对从乡下来的亲戚登门拜访都难免皱眉头，哪有好脸色对保姆的家人呢？如果因雇主和保姆家人闹得不愉快，还影响到保姆今后服务的热忱，导致雇佣之间关系紧张，反而弄巧成拙。
再说，农村人一向注重春节，他们依然流行走村串门的拜年，乡下的年味儿也比城市浓厚得多。过年时，保姆的家人不仅很难走得开，也不会习惯听不到鞭炮声的城市里冷冷清清的春节氛围。在万家团圆之际，将保姆的双亲分开又哪有人情味儿可言？保姆们一年洗衣做饭打扫卫生忙到头，过年时这些事更多，如果还要想方设法把她们留在雇主家忙上忙下，又于心何忍？她们平时难得有假日，过年的休息权是不容剥夺的。保姆都回家过年了，也好让雇主体味一下保姆平日工作的辛苦，知道家中缺少她们的不便。
笔者认为，在城市打工的小保姆们其实还是个孩子，春节也该让她们回到久违的故乡好好歇一歇，投入到亲人的怀抱撒撒娇，和同龄的朋友欢聚一堂乐一乐。苛求家政服务商们请保姆家人进城过年，不如请求他们能改善保姆的福利待遇，让她们一年多赚点钱，更好地孝敬家人，这远比请她们亲人进城过年要实惠得多。（来源：信息时报）
