绵阳职业技术学院是四川省首批建立的8所高职学院之一，也是四川省、绵阳市在科技城重点建设的3所公办全日制普通高校之一。建校50年来，为国家培养了4万余名中、高等技术应用型人才，并涌现了大批优秀的专家、学者、企业家和管理人才。学院现有在校生近7000人，教职工480人，其中有专任教师270人，建有以27个大专专业门类为主体的8系1部。学院深受企业和社会好评，呈现出蓬勃发展的良好局面。
学院领导班子审时度势，提出“保持适度规模，调整层次结构，坚持内涵发展，提高办学效益；立足绵阳，服务四川，面向全国，创新体制，积极构建高等职业教育人才培养体系”的办学思路；学院十分重视加强教师队伍建设,定期选送中青年教师赴企业挂职锻炼，已有70余名教师达到“双师型”标准；副教授以上职称的78人、讲师160余人，有硕士、博士研究生52人。学院在不断规范教学管理的同时，在西南科技大学等高校聘请资深教授和专家，组成教学督导专家组，对教学过程实施全程督导和监控，设计和实施系列教改活动。为实现“零适应期”高技能人才的培养目标，学院高度重视实践教学。制定《人才培养方案》，强调学生在具备结构合理、较为宽厚的基本理论知识的基础上，应当具有较强的实践动手能力。为达到这一培养目标，在教学实践中对课程进行了优化整合，以“能力本位+综合素质”为主线，凸显实践环节和能力培养，从整体上体现了学院对高职教育的认识和专业建设的构想。
学院还广泛开展校企合作，走产学结合之路。几年来，学院十分重视与企业密切联系和合作，内引外联，双向进入，积极探索产学结合培养人才的新型办学模式。学院通过多种形式和途径，积极而广泛地开展校企合作，和多家企业签订了“订单式”教育培养协议，面向市场办学，为学生提供广阔的就业空间。学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，按照社会、市场的需求，不断改造和调整传统优势专业，按照市场上职业、岗位的能力需求结构，制定并不断完善各专业的人才培养方案、课程设置和教学大纲，不断强化实践教学和创新能力培养。学院成立了科技处，建立了教育技术研究与开发中心、建筑材料生产技术服务与开发中心等研发机构。
2004年，有8个科研项目通过立项，其中1个已结题通过验收。先后取得了电子线路示教板、旁路式选粉机、超细节能破碎机、圆筒形磨体等多项国家新型实用专利；开发的ERP系统、建筑工程档案管理系统、网络管理系统等软件已在社会上得到推广应用，取得了明显的经济效益和社会效益。
（杨帆）
《人民日报海外版》 (2004年12月22日 第二版)
