特岗公务员税后年薪50万

　　12月16日，《南京市政府特殊公务员岗位聘任暂行办法》正式实施（本报曾作报道）。聘任办法中声明，特岗公务员的年薪将在15万至50万元之间，享受公务员医疗待遇。

　　其实，招聘特岗公务员，南京并非第一家。早在今年4月1日，无锡市（对日）招商首席代表与首席播音员就已经上任。19日，记者专访了江苏省首位特岗公务员———无锡（对日）招商首席代表颜兵。报名应聘只是想试试看

　　记者：无锡去年9月招聘特岗公务员的时候，你已经身兼数职，当时怎么想到要去报名参选？

　　颜兵：当时是一个朋友先在网上看到无锡面向海内外招聘特岗公务员的消息的，他打电话对我说：“里面有个（对日）招商首席代表的职务，好像就是为你度身定做的，你不如报名试试看。”我一看果然是，就报名了。自己招人所给报酬更高

　　记者：对于普通公务员来说，50万元的年薪是非常丰厚的。对于一个事业成功的商人来说，50万元并不多。你在当选之初，如何看待这份报酬？

　　颜兵：事实上我在聘别人接管我的公司时，就付出了高于50万元的报酬。我更看重的是（对日）招商代表这一平台非常好，我在日本呆了7年，曾负责国际投资、新事业立项等工作。既然我有这么多资源，为什么不好好利用，让它发挥更大作用呢？只对常务副市长负责

　　记者：你的身份很特殊，既非在编公务员，又不是行政领导，在实际工作中能够真正代表政府去与日商谈判吗？

　　颜兵：我的工作只需要对分管外经的常务副市长负责，也有自己的助手。谈判时可以代表政府，但具体决策时，还要与政府领导及相关企业共同商议。这也正常，任何个人都不能自作主张的。税后年薪是按月兑现

　　记者：你的薪酬都兑现了吗？像不像公务员那样接受考勤与考核？工作时间是否紧张？

　　颜兵：50万元的年薪（税后）是按月兑现的。没有考勤，但基本上也没有什么休息日，考核工作按合同规定是3个月一次。我觉得我的空间很大，可做的事情也很多，非常充实。特定阶段需要特殊人才

　　记者：日前南京也发布了公开招聘特岗公务员的办法，这表明大家对招聘特岗公务员持肯定的态度。

　　颜兵：是的。我认为经济发展到某个特定阶段，总会需要各种各样的特殊人才。而这种人才，未必是现有的公务员队伍中能够产生的。现在有了这样一种灵活的机制，一切问题都解决了。据现代快报