|
――山铝老干部积极参与社区建设纪实本报记者 郝红美 通讯员李志刚张春岳目前，山铝公司的离、退休人员已超过一万人。山铝物业管理部把社区建设作为离退人员发挥余热的舞台，使他们做到了老有所为。山铝公司的离、退休人员曾经为山铝的发展做出了突出贡献，他们素质好，思想觉悟高，领导能力强。公司社区管理人员少，人手紧张，为了进一步提高社区的管理及服务水平，该公司把离退人员及时补充到了社区建设的有关岗位上，继续施展他们的管理才能，为社区贡献特别的爱心。原恒成机械厂党委书记巩宪春同志，退休后随即到管区要求分配工作。他在照顾好体弱多病的老伴的同时，为管区工作积极出主意、想办法，写稿件宣传好人好事。管区是社区的最基层组织单位，他们把管区建设成了传播先进文化的阵地。为丰富社区居民的文化生活，他们积极组织参加各类大型文体活动，在业余时间组织职工打腰鼓、跳健身操等，形成了健康向上的文化氛围。解决家庭矛盾、照顾孤寡老人，他们做到了像娘家人一样关爱社区居民。热心公益事业，调解社会纠纷，离退休老干部们被誉为没有官衔的社会调解员。原工程公司工会女工主任王友莲，内退后担任了西山管区三分会主任，她时时处处严格要求自己，热心为社区居民服务，积极带领分会人员清除乱贴乱画小广告，清理了社区内多处卫生死角，改善了社区环境。在治理社区违章建筑时，更是不厌其烦地上门做工作，好话说了一大堆，道理讲了一遍遍，最终用真心感动了业户，主动配合管区把违章建筑物搬迁到指定位置。像巩宪春、王友莲这样的离退休老同志还有很多，他们虽然离开了经济建设的主战场，却离岗不失志，依然在为社区的居民贡献着余热。
| 
