山东改革政府特殊津贴制度 两年一评津贴额提高到2万元

　　记者　张海峰　滕敦斋　报道

　　本报济南讯我省将改变享受国务院政府特殊津贴人员选拔办法，由过去的一年一评改为两年一评，津贴额度由一次性发放1万元提高到2万元。

　　我省确定，从2004年到2010年，共选拔4批享受政府特殊津贴人员，每两年选拔一次。今年每个市和省直部门（单位）一般推荐1—3名人选，高层次人才比较集中的地区和部门（单位）最多不超过5名。严格推荐工作程序，实施专家评议制度。推荐人选上报前，须在所在单位张贴公示5天，无异议后方可上报。属于国家“百千万人才工程”第一、二层次人选和“新世纪百千万人才工程”国家级人选的，可优先推荐为享受政府特殊津贴人员，不占指标控制数。

　　我省同时要求，结合单位年度考核，进一步健全和完善享受政府特殊津贴人员考核制度和退出制度。对违背享受政府特殊津贴所具备的基本条件者，取消资格，收回政府特殊津贴证书。对享受政府特殊津贴的人员，今后一次性发放政府特殊津贴2万元，由中央财政专项列支拨款，免征个人所得税。

　　责任编辑:刘家昌（来源：大众日报）