香港雇员压力大 每周超时工作13小时

　　人民网香港12月22日电香港是个商业化的经济城市，处于24小时不间断的运作状态。为此，许多雇员每周需要超时工作约11至13小时，即平均每星期多工作一天半；当中又以管理及专业人员超时最多。

　　人力资源管理学会于今年8月访问了170家公司，结果显示，员工超时工作十分普遍，一般每周需额外工作11至13小时，其中管理层及专业人员每周超时达12.7小时。

　　另外，每星期的工作模式也有所改变，以往5天工作的公司，由2001年的59.9%，下降至2004年的48.8%；6天工作的公司则由1998年的5.5%增至2004年的14.1%。

　　人力资源管理学会调研总监张凤仪表示，经济环境好转会首先令基层员工增加工作及工时，原因是公司未能实时增聘人手所致。但她强调雇主需注意超时工作会为员工带来压力及精神损耗；员工缺乏足够时间休息，会令他们的创新力下降，甚至影响士气及生产力。但她认为经济持续好转，工资可能会增加。她也认为毋须制定最高工时制度，公司与员工应商讨合理工时，达致平衡点，以免雇员离职。她还提醒雇员应认识自我价值及个人能力，以提升公司的竞争力。（陈晓钟）