本报北京12月21日讯 记者张涛报道：党和国家关于经济社会发展的重大战略和工作部署，需要大批人才来落实。人才工作和人才资源开发，必须为党和国家的中心任务服务，为国家重大发展战略服务。一年来，各地各部门紧紧围绕东北地区老工业基地振兴、西部大开发等国家重大发展战略，积极提供强大的智力支持；东北、西部等地区人才工作和人才队伍建设也得到进一步加强。
今年6月，中组部、中科院、中国工程院、中国社科院等联合组织了“院士专家东北行”活动，38位著名院士专家赴东北三省开展调研，为老工业基地的振兴献言献策。东北一位知名学者说，中央为振兴东北投入高端智力支持，意义不亚于大额资金投入。中央非常重视人才这个区域振兴战略的关键因素。有关部委先后到东北三省进行专题调研。中组部、人事部在大连召开了振兴东北地区等老工业基地人才工作座谈会，出台了进一步加强东北地区人才队伍建设的实施意见。中央人才工作协调小组各成员单位积极参与，为老工业基地投入“智本”。今年3—8月，中国工程院与国家发改委组织了260多名高层次专家深入东北三省，解决了十余个重点企业的重大技术难题。科技部启动了振兴老工业基地科技专项活动，安排东北三省科技项目695项；国家外国专家局积极为振兴东北引智，仅2004年就安排外国专家项目780项，聘请专家1900多人。这些高层次专家的定点支援，一定程度上缓解了人才瓶颈对东北老工业基地振兴战略的制约。
高层次“智本”大量投入东北，东北三省人才队伍建设也步入“快车道”。截至2004年10月底，辽宁全省人才总量达到324万人，其中高技能人才同比增加4.5万人，增幅高达10％。今年还举办了引进国外专家项目洽谈会，引进国外专家286人。黑龙江打破地域、户籍、身份制约，不求所有，但求所用，从省外引进78名博士后。
西部地区人才开发工作也得到进一步加强。中央和国家机关有关部委举办和开展了40个专题研究班和人才培养项目，培训西部地区干部4000余人；选派了中央国家机关和国有重要骨干企业干部、“博士服务团”成员到西部地区、老工业基地和革命老区挂职锻炼；有关部委从西部地区和其他少数民族地区选派了456名干部到中央国家机关和经济相对发达地区挂职锻炼，选调了257名拔尖青年科技人才作为“西部之光”访问学者到国家著名高校、科研院所研修学习。
《人民日报》 (2004年12月23日 第二版)
