想跳槽细思量 杭州工薪族“富豪榜”新鲜出炉

　　新华网浙江频道12月23日电明年你拿到的工资会比今年增加多少？你的工资水平在这个城市处于什么水平？如果你明年想跳槽，应该选择什么企业、什么职位？

　　昨天，前程无忧网向本报独家提供了一份最新版的杭州薪酬调查报告。这份调查报告对2004年杭州各行业的整体薪酬情况作了深入的调查。报告显示，2004年杭州的实际薪酬增幅排在大连之后，在全国各大中城市名列第二。

　　在这座城市，什么样的人拿着高薪？什么样的行业即将成为下一个高收入领域？从2005年开始，我们应该如何安排自己未来的薪酬之路？在这份调查报告中，你也许可以为自己找到一个新坐标。

　　杭州“薪情”解读

　　这份薪酬报告，可以让杭州人了解自己的收入在这个城市中处在怎样一个位置。其社会意义类似于富豪榜对于富豪们的意义，只不过它的涉众面更广。

　　应该说，薪酬报告最大的作用是针对那些2005年准备跳槽的人。据一家网站调查，现在85%的人选择跳槽是因为对现有薪酬不满。那么，我们应该如何把薪酬调查报告研究个透彻呢？

　　前程无忧薪酬调查报告的负责人杨彪给我们作了一次向导。

　　他说，对个人而言，这份薪酬调查报告的意义是可以比较出不同行业、不同职位最新的薪酬状况，以及不同城市之间的薪酬差距，选择对自己职业更加有“利”的岗位和城市，判断出自己未来的薪酬走势。

　　一、内外资企业工资同步看涨

　　从企业性质来看，杭州内资企业工资的增长幅度开始与外资企业同步。而历年来薪酬水平高居首位的一直是外商独资企业（非欧美企业），但其增长幅度却明显开始降低，而内资企业的收入增长幅度开始看涨。

　　二、金融房地产依然火爆

　　从行业来看，杭州的金融业工资涨幅居首位，达到10.59%。而普遍被认为存在泡沫经济的房地产业，却依旧有着不俗的表现，工资涨幅达到10.31%，仅次于金融业。

　　与这两个行业的形势看好形成对比的是，一向被认为不错的咨询业和广告业则表现不佳，其涨幅排在最后两位，分别只有8.13%和8.05%。

　　拿高薪的三个资本

　　我们凭什么去获取高薪？调查显示，真正可以影响个人薪酬的是学历、工作资历和外语。

　　学历

　　虽然很多人“视学历为粪土”，但调查显示学历还是拿高薪的“敲门砖”。杭州薪酬在学历上的分布曲线当然也是逐级提升的，如本科和硕士的年收入之间就有一个较大的跨度，这是全国各城市的共性。

　　如人事经理岗位的年薪，硕士学位的年平均收入是146365元，而本科和大专分别只有91508元和70024元。

　　不过，硕士在各大城市所占的人才比例并不大，上海、杭州、广州等各岗位的学历都以大专和本科为主，硕士生的比例小于10%。

　　工作资历

　　去年刚刚大学毕业的小汪进入杭州一家国企工作，现在他总是感叹，自己做的事情比别人多，但收入却比那些企业元老低很多。这是因为个人的工作资历对薪酬的影响，这一点在杭州尤为明显。

　　调查显示，在北京、上海、广州几大城市，人事经理的收入随着工作资历的提升逐步提高，但当他的工作资历超过八年后，其增长幅度就明显趋于缓和，也就是说更多的工作经验并不一定能给这个岗位带来更多的收入。而这个规律在其他岗位同样适用。

　　但杭州却有点特别，不管是八年还是十年，收入的增长往往是跟着工作资历的增加而增加的。

　　外语

　　虽然社会上对英语等级考试还有些质疑，但职场中，英语无疑是添薪加码的一大“法宝”。

　　调查显示，外语能力越高，其薪资的竞争力也就越强。仍以人事经理一职举例：外语水平如果按“一般”、“良好”、“熟练”、“精通”分等级，分别能拿到的年薪是人事经理这个岗位的平均年薪的0.83倍、0.95倍、1.20倍和1.41倍。由此我们可以算出，外语能力“精通”者的平均年薪比这一岗位的平均年薪高出36279元，比外语水平“一般”的人多出4万多元。

　　新闻个案

　　明年我往哪里跳？

　　——一位人事经理的年末心思

　　黄守义（化名），今年35岁，大学毕业至今已工作10年。现在在杭州一家国有企业担任人事经理，年薪10万元。虽然工作稳定且轻松，但他还是希望能在明年年初挪挪窝，多赚钱。

　　从这次杭州的薪酬调查报告来看，黄先生的收入无论是在杭州还是其他大中城市都还是不错的，因为在杭州人事经理的平均收入为88486元/年，而全国大中城市的相应数据也只有62537元/年。杭州的人事经理一职，其收入在全国省会城市排名第五。

　　起点已经不低，黄先生如果明年跳槽怎么样才能越跳收入越高呢？

　　A、往哪个行业跳？

　　在这次调查中，杭州在人事经理的岗位上名列前三位的行业是：快速消费品、房地产/中介、生物/制药/保健。

　　但跟上海、广州、北京这些历史较长的老工业城市来比，杭州的人事经理在不同行业间的薪资收入差异是明显的，从收入最低的建筑/设计/装潢，到收入最高的快速消费品行业，之间的差距超过29%。

　　这就意味着黄先生如果想另谋高就，需要选择最具前景的行业。黄先生说他已经对自己的未来有了一个明确的方向，即快速消费品行业。

　　B、去什么企业？

　　在六大性质企业中，收入最高的是欧美类的独资或合资企业，而内资企业的薪酬水平在不同城市差距较大，像上海、深圳、广州等城市的国营企业收入和外资企业差不多，但杭州的内资企业却明显落后于外资企业。

　　对于黄先生来说，他现在的工作单位是一家国有企业，但因为英语水平一般，想去外企谋求发展显然是不太理性的。仔细研究了薪酬报告后，黄先生还是选择了更为稳妥的跳槽之路：先选择一家前景看好的内资企业。(余广珠)（来源：今日早报）