首席工人经济待遇落实

　　宁波日报讯（记者汤碧琴）宁波东睦新材料股份有限公司模具加工中心操作工马丽丽欣喜地发现，她的工资单上增加了一个项目———每月500元的首席工人津贴。记者昨日从市总工会工业企业工会了解到，我市首批72名首席工人的经济待遇已基本得到落实，其中年奖励金额最高的可达2万元。

　　今年10月，我市首批72名首席工人从市属工业企业产生后，经市总工会、市经委的大力表彰，本报及其他媒体的强势报道，在社会上形成了重视技能、尊重技术工人的良好氛围，有关企业纷纷落实首席工人的经济待遇，有的还予以重奖。中银（宁波）电池有限公司的高级技工傅祥方获得了市属工业企业“十佳首席工人”的称号后，公司高聘其为工程师，除每月发给300元津贴以外，年终还给予一次性奖励，年收入将由5万元增至7万元。宁波中华纸业有限公司此次有19位职工被评为首席工人，公司给予每人每月300至500元的奖励。宁波水表股份有限公司、宁波新乐电器有限公司、宁波飞轮造漆有限公司等企业也让首席工人享受到了与工程师同等的待遇。据悉，多数首席工人的月津贴都达到了200元以上。（来源：中国宁波网）